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      2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心招聘1名特殊崗位自聘人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-03-16 17:18:31 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

      (二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

      二、招聘人數(shù)及資格條件

      (一)人數(shù)

      處非崗1名。

      (二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

      1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為。

      2.30周歲以下(1992年3月1日以后出生)。

      3.具有國家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷人員。

      4.具有一定溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件。

      5.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、法律類、中文類專業(yè),有一年(含一年)以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的不限專業(yè)。

      (三)下列人員不具備報(bào)考資格:

      1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

      2.有不良信用記錄的;

      3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;

      4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

      5.其他不符合聘用的情形。

      三、招聘辦法和程序

      本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名、資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日-3月20日。

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至:qjrjzhk@163.com,備注:XX報(bào)名特崗材料,咨詢電話:0797-8682639。

      3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書掃描件;⑥個(gè)人征信和公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

      (二)面試

      由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試結(jié)束后,分別按成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢及政審

      經(jīng)面試后確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

      (四)公示及聘用

      對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我單位為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      (五)試用

      試用期為1個(gè)月,試用期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

      (六)正式聘用

      正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》執(zhí)行。


      附件:2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心特崗招聘報(bào)名表


      贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心

      2022年3月14日

      文章來源:https://www.797rs.com/news/17872.html

      責(zé)編:一佳教育