一、學校簡介

南昌師范學院附屬中學是江西省教育廳直屬的全日制公辦省級重點中學，正處級單位,是南昌師范學院、江西師范大學等高等院校的教育實習實訓基地,是江西省教育干部培訓中心校長研修實踐基地，江西省基礎(chǔ)教育研究中心科研基地。

學校高度重視教師隊伍建設(shè)，現(xiàn)有在職教職工153人，其中具有高級職稱教師88人，具有碩士研究生學歷（位）教師53人。市級以上優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師人數(shù)占教師總?cè)藬?shù)的25%。80余人先后榮獲省、市和學院榮譽稱號，20多位教師和多個團隊分獲市教育局舉辦的“園丁杯”教學競賽一等獎，2位教師代表江西省參加全國學科競賽，并獲一等獎。

學校圍繞辦有生命力的教育，著力打造“五精”辦學特色，從“推行精致小班、實施精準教學、推進精細管理、建設(shè)精品文化、打造精彩校園”五個方面努力,致力于實現(xiàn)學校成為“一所能讓學生感到溫暖、充滿快樂,不斷自主發(fā)展;能讓教師感到尊嚴、充滿幸福,不斷專業(yè)成長;能讓社會感到滿意、充滿活力,不斷創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)代學校”發(fā)展目標。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全省公開招聘優(yōu)秀教師5人。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

備注：

1.國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考；

4.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；

5.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，應聘者不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權(quán)。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

三、報名及資格審查

1.報名時間：自公告之日起至2022年 5 月 31  日17：00

2.報名方式：

（1）報名者在南昌師范學院附屬中學官網(wǎng)下載并填寫《南昌師范學院附屬中學2022年公開招聘報名登記表》和《南昌師范學院附屬中學2022年人才招聘匯總表》，如未填報此表，將視為報名無效處理。

（2）報名時須上傳的材料：①《南昌師范學院附屬中學2022年公開招聘報名登記表和《南昌師范學院附屬中學2022年人才招聘匯總表》》；②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；③崗位所需學歷、學位證書（須同時提供學信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》，國（境）外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）；④近期１寸彩色證件照片；⑤報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明；⑥報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明，非2022年應屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；⑦崗位要求的其他證明材料，如黨員關(guān)系證明、職稱證書、教師資格證書等。

（3）報名登記表和匯總表放在一個文件夾里，將文件夾打包壓縮。文件夾名稱取為“×××應聘×××××崗”。例如：“王××應聘英語崗”。

壓縮包文件發(fā)至郵箱：nsfzbgs@126.com ,學校將在網(wǎng)上進行資格初審。

3.報名人員對照所報考崗位條件要求，不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，報名多個崗位按無效報名處理。

4.報名人員應本著誠信報考原則，對提供的材料真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消考試資格和聘用資格。

5.咨詢電話：校辦：0791-88330707 15079128185(賈老師） 19170177136（那老師）

通訊地址：南昌市青山湖區(qū)學院路265號， 郵政編碼：330029學校官網(wǎng)：http://fszx.ncnu.edu.cn/。

6.資格審核：

報名結(jié)束后招聘單位將對應聘人員進行資格初審。資格初審合格，方可進入考核環(huán)節(jié)。

對通過資格初審的應聘人員，在試講之前進行現(xiàn)場資格復審，考生需提供網(wǎng)上報名時所上傳材料的原件及復印件一份。資格審查不符合條件的，取消試講資格。對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序進行等額遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加試講，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行試講。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報考人員自行承擔�，F(xiàn)場資格復審的具體時間、地點等事項將另行通知。資格復審合格，方可進入試講環(huán)節(jié)。

四、考核方式

1.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，均為百分制，試講成績占考核總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試（以下簡稱面試）成績占考核總成績的50%。

如應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過5:1的比例，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察教師應具備的學科專業(yè)知識為主綜合知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定參加試講人員，筆試成績不計入總分。如入闈對象最后一名筆試成績相同的，則一并進入試講環(huán)節(jié)。

試講主要考察應聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學能力。

2.根據(jù)教師崗位試講成績，按試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如入闈對象最后一名試講成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。若同一崗位人員試講成績均低于70分,則取消該崗位招聘。

面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。

3.考核的時間和地點：

（1）考核地點：南昌師范學院附屬中學

（2）考核時間：筆試、試講、面試時間另行郵件或電話通知

4.各環(huán)節(jié)考試成績將在南昌師范學院附屬中學官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察和公示

1.根據(jù)考核總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按試講成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單），體檢不合格的不予聘用。

2.體檢由學校統(tǒng)一組織在省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理。

3.體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學校網(wǎng)站進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補一次。

六、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學校的工作安排，最低工作年限不少于5年。

2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件1：南昌師范學院附屬中學2022年公開招聘報名登記表.docx

附件2：南昌師范學院附屬中學2022年公開招聘匯總表.xlsx