各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，各縣(市、區(qū))委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、三清山風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)黨群工作部，市直各有關(guān)單位：

為切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化補(bǔ)充事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍，經(jīng)市人社局和市委編辦研究決定，現(xiàn)就2022年度全市事業(yè)單位公開招聘申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、制定申報(bào)計(jì)劃

各地、各單位要根據(jù)單位編制數(shù)和崗位空缺情況進(jìn)行編制，申報(bào)計(jì)劃前，應(yīng)經(jīng)過(guò)縣(市、區(qū))人社部門核準(zhǔn)崗位性質(zhì)。

(一)公開招聘崗位和對(duì)象

1.全市事業(yè)單位公開招聘崗位為市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)事業(yè)單位管理九級(jí)職員及以下崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位。

2.全市事業(yè)單位公開招聘對(duì)象面向社會(huì)。

(二)崗位條件設(shè)置

制定計(jì)劃要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào))要求及江西省人力資源和社會(huì)保障廳2022年4月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的專業(yè)分類目錄要求，科學(xué)、合理、規(guī)范地設(shè)置崗位資格條件。有新舊專業(yè)目錄對(duì)照的按照新專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求。文字表述要規(guī)范簡(jiǎn)潔，避免歧義。

1.招聘崗位原則上不得設(shè)置性別、身高等限制性條件，確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)工作性質(zhì)有特殊要求的崗位，如確需對(duì)性別限制的，應(yīng)按一定的男女比例分設(shè)崗位。

2.崗位專業(yè)條件設(shè)置須與招聘的崗位職責(zé)相匹配，并盡量設(shè)置“專業(yè)大類”，若確需設(shè)置小專業(yè)的，同一崗位一般須設(shè)置三個(gè)以上相近的適合崗位要求的專業(yè)。學(xué)歷條件較低的崗位設(shè)置小專業(yè)時(shí)，要將更高層次學(xué)歷的相對(duì)應(yīng)專業(yè)一并列入。專業(yè)名稱前要加上學(xué)科專業(yè)代碼，如01哲學(xué)。

3.如招聘崗位對(duì)學(xué)位有要求的，可在學(xué)歷條件后用括號(hào)標(biāo)出。全市事業(yè)單位公開招聘崗位的學(xué)歷學(xué)習(xí)形式不得設(shè)置“全日制普通高校畢業(yè)”要求。

4.全市事業(yè)單位公開招聘年齡按25、30、35、40四個(gè)階段進(jìn)行設(shè)置，一般年齡不超過(guò)30周歲，年齡設(shè)置35周歲以上的需要向同級(jí)人社部門說(shuō)明理由。

5.全市事業(yè)單位公開招聘崗位一般不設(shè)工作經(jīng)歷要求。如確實(shí)需要，闡述要清晰易懂，不得有難以衡量和把握的表述。

(三)相關(guān)要求

1.我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘條件可根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社發(fā)〔2017〕19號(hào))要求進(jìn)行合理設(shè)置。

2.我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，中小學(xué)、幼兒園教師納入全省統(tǒng)一公開招聘，三級(jí)聯(lián)考計(jì)劃不再申報(bào)，但公開招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，可納入三級(jí)聯(lián)考計(jì)劃，同時(shí)，也可由市人社局組織高層次人才專場(chǎng)公開招聘。

3.各地、各單位在今年的事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中，應(yīng)安排一定數(shù)量的崗位，定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，有駐軍的縣、市、區(qū)應(yīng)拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘隨軍家屬，并在《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》寫明。

4.各地各單位要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)要求，提高政治站位，拿出不低于45%的崗位專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并在《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》寫明。

其他未盡事宜，按照相關(guān)文件要求執(zhí)行。

二、上報(bào)計(jì)劃

1.各縣(市、區(qū))填寫《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》(見附件)，經(jīng)縣(市、區(qū))委編辦和人社局審核同意后，于2022年5月8日下午16：00前將兩家蓋章的紙質(zhì)版和電子版一并報(bào)送市委編辦三科和市人社局事業(yè)單位人事管理科。

2.市直各單位面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃填寫《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》(見附件)，經(jīng)各招聘單位主管部門審核同意后，于2022年5月8日下午16：00前將招聘單位及其主管部門蓋章的紙質(zhì)版和電子版一并報(bào)送市委編辦二科和市人社局事業(yè)單位人事管理科。

各地、各單位在制定公開招聘計(jì)劃過(guò)程中，應(yīng)與同級(jí)編制部門和人社部門充分溝通、協(xié)商，招聘計(jì)劃一經(jīng)申報(bào)，不得變動(dòng)。