為適應(yīng)我縣“一窗式”審批服務(wù)改革工作需要、優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，安遠(yuǎn)縣行政審批局決定面向社會(huì)公開招聘聘用制“一窗式”窗口前臺(tái)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

計(jì)劃招聘3名聘用制“一窗式”前臺(tái)工作人員，主要從事政務(wù)服務(wù)中心幫辦代辦、綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)咨詢，綜合事項(xiàng)的受理、出件等工作。

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、線下考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.身體健康，品貌端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能服從工作安排，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定。

4.年齡條件。35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

5.學(xué)歷要求。報(bào)考者須具備大專以上學(xué)歷（含2022年7月可取得大專學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生）。

6.具有崗位所需的其他條件。

男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、親和力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢、考察和聘用等步驟進(jìn)行。

招聘公告在“安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心”、“安遠(yuǎn)政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣政務(wù)服務(wù)中心8樓辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：（1）《安遠(yuǎn)縣行政審批局2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制“一窗式”工作人員報(bào)名表》（見附件）；（2）學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)及復(fù)印件各一份；（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；（4）近期同底一寸半身免冠彩色照片2張；（5）報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作考試和面試�？荚嚂r(shí)間擬定為2022年1月下旬，考試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如受疫情等因素影響，無法按期組織考試，由安遠(yuǎn)縣行政審批局另行發(fā)布考試相關(guān)事宜公告。報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位總?cè)藬?shù)2:1比例方可開考，達(dá)不到2:1比例的按報(bào)名人數(shù)調(diào)減招聘人數(shù)。

1.計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作測試、江西省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)操作及江西省企業(yè)登記網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作等，總分100分。

2.面試：面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.總成績計(jì)算及其他事宜：計(jì)算機(jī)操作成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績=計(jì)算機(jī)操作考試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，計(jì)算機(jī)操作考試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終考試成績將在“安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心”、“安遠(yuǎn)政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

面試結(jié)束后，按照成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員（入圍考核人員名單在“安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心”、“安遠(yuǎn)政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)上公示），入圍體檢人員確定后，入圍體檢人員一周內(nèi)要向用人單位遞交本人在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢報(bào)告。

由安遠(yuǎn)縣行政審批局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核，主要考察被考核對(duì)象德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)情況，重點(diǎn)考核工作業(yè)績以及其遵紀(jì)守法方面的情況�？疾旌细窈蟠_定最終錄用名單，名單將在“安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心”、“安遠(yuǎn)政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)上公示。

如因考生放棄或考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)名考生中按成績從高到低等額遞補(bǔ)一次。

招聘人員全部為編制外聘用，按安遠(yuǎn)縣行政審批局“一窗式”工作人員工資待遇執(zhí)行。

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

本公告由安遠(yuǎn)縣行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：安遠(yuǎn)縣行政審批局辦公室  3729758；13576775767（唐）

附件：安遠(yuǎn)縣行政審批局2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制“一窗式”工作人員報(bào)名表

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ii-ZCHOpPIfJQp6pgWW7hw