江西師范大學(xué)是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學(xué)，是江西省本科辦學(xué)歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。

學(xué)校是博士學(xué)位授予單位和全國第一批學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位，擁有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類，設(shè)有23個專業(yè)學(xué)院，1個獨立學(xué)院，3個產(chǎn)業(yè)學(xué)院，76個本科招生專業(yè)，26個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設(shè)點，共有本科生近27400余人，博碩士研究生7700余人。學(xué)校是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。

學(xué)校擁有12個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、化學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、管理科學(xué)與工程、體育學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué))，1 個專業(yè)學(xué)位博士點(教育博士)，5個博士后流動(工作)站，3個ESI全球前1%學(xué)科（化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)），4個江西省一流學(xué)科(馬克思主義理論、化學(xué)、教育學(xué)、中國語言文學(xué))，33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，18個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點及在職人員以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位授予權(quán)。在第四輪學(xué)科評估中，馬克思主義理論進入A類學(xué)科，教育學(xué)、心理學(xué)、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)進入B類學(xué)科。

學(xué)�，F(xiàn)有1個國家工程技術(shù)研究中心(國家單糖化學(xué)合成工程技術(shù)研究中心)，1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯(lián)合工程實驗室)，1個國家淡水魚加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)中心，1個國家大學(xué)科技園，2個國際科技合作基地(無機膜材料國家國際科技合作基地、網(wǎng)絡(luò)化支撐軟件國家國際科技合作基地)，2個教育部國別和區(qū)域研究中心，2個教育部重點實驗室(鄱陽湖濕地與流域教育部重點實驗室、功能有機小分子教育部重點實驗室)，1個國家體育總局重點實驗室(水上項目訓(xùn)練監(jiān)控與干預(yù)重點實驗室)，2個國家級實驗教學(xué)示范中心，1個CSSCI期刊，6個省“2011 協(xié)同創(chuàng)新中心”，39個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)。

學(xué)校校本部共有在編(含人事代理)教職工2700余人，其中專任教師1800余人，博士1000余人。擁有全職在崗的國家級高端人才40余人，全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、國務(wù)院政府特殊津貼專家等國家級榮譽教師70余人，省教學(xué)名師等省級榮譽獲得者300余人。

江西師大附屬中學(xué)是全國百強中學(xué)、江西省第一批全省重點中學(xué)和第一批全省優(yōu)秀重點中學(xué)，江西師大附屬小學(xué)是全國百強小學(xué)。江西師范大學(xué)教職工子女享受一條龍入讀附屬學(xué)校政策。

2022年高層次人才引進需求計劃表如下（詳見文末附件1）。

(1)領(lǐng)軍人才

(2)拔尖人才

(3)學(xué)術(shù)骨干

2. 為加強領(lǐng)軍人才(含準(zhǔn)領(lǐng)軍類和拔尖一類)引進，學(xué)校推出“以房引才”政策(詳見文末附件2)。

注：人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學(xué)高層次人才引進工作暫行辦法(2019年修訂)》(校發(fā)〔2019〕30號)，其中準(zhǔn)領(lǐng)軍類人才：已通過國家級重大人才項目函評并上會評審(答辯)但未入選且有2年以上參評機會的具有沖擊國字號人才項目(含四青)或重要榮譽、重大項目的人才，及經(jīng)專家認定達到相當(dāng)層次水平的高層次人才。

3. 所有引進的高層次人才均享受事業(yè)編制待遇，并享受小孩入讀附屬學(xué)校一條龍政策。

4. 優(yōu)秀海歸及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住。

5. 新引進的青年博士且實際受聘為中級及以下崗位人員每人發(fā)放津貼800元/月(發(fā)放1年)。

6. 緊缺急需1類博士、優(yōu)秀海歸及拔尖以上人才可視情況安置配偶工作。

7. 業(yè)績特別突出者，在上述待遇基礎(chǔ)上，還可一人一議。

符合條件者還可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)及其補充規(guī)定。

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié))、江西省“井岡學(xué)者”等人才項目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見《江西省引進培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“千人計劃”實施辦法(試行)》(贛才發(fā)〔2017〕2號)和《“井岡學(xué)者獎勵計劃”實施辦法》(贛教人字〔2013〕56號)。

1.簡歷投遞：凡有意應(yīng)聘者，請直接將簡歷、成果材料等資料打包發(fā)送至江西師范大學(xué)人事處郵箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn和各單位聯(lián)系郵箱一覽表如下(詳見文末附件3)。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復(fù)消息，請直接聯(lián)系用人單位書記/院長。

2.面試考察：用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核，擇優(yōu)錄取。

3.體檢：在面試考察環(huán)節(jié)，原則上一并安排體檢。體檢費用由學(xué)校承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

4.研究審批和公示：學(xué)校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才，并及時發(fā)布公示名單。

5.政審與錄用

經(jīng)學(xué)校研究審批同意引進的應(yīng)聘者，由各用人單位組織進行政審，政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進全過程)。

1.按照上級部門落實疫情防控工作的有關(guān)要求，招聘工作將盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關(guān)事項，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險。

2.相關(guān)調(diào)整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。