根據(jù)江西省民政廳、中共江西省委組織部、中共江西省委宣傳部、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)增強(qiáng)基層民政服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)要求，為發(fā)揮社會(huì)工作在改善民生和創(chuàng)新社會(huì)治理中的優(yōu)勢(shì)和作用，確保為民服務(wù)沉在基層、落到一線(xiàn)，打通為民服務(wù)“最后一米”，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站專(zhuān)職社工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2022年鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站計(jì)劃公開(kāi)招聘鉛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站專(zhuān)職社工20名，本次錄用人員與項(xiàng)目的第三方承接機(jī)構(gòu)(鉛山暖心社會(huì)工作事務(wù)所)簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。

以下為具體招聘崗位及工作地點(diǎn)：

二、應(yīng)聘人員條件

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職社工

1.崗位條件

(1)身體健康、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。

(2)品行端正、善于學(xué)習(xí)，愿意扎根基層服務(wù)群眾，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠按照上級(jí)要求完成相關(guān)工作。

(3)熱情謙和，熱心公益，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

2.崗位要求

(1)年齡：20至40周歲(有相關(guān)資質(zhì)或特長(zhǎng)的，年齡可放寬)。

(2)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

(3)認(rèn)同社工價(jià)值觀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在規(guī)定期限內(nèi)考取全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)。

(4)工作認(rèn)真仔細(xì)、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、能主動(dòng)對(duì)接各項(xiàng)工作。

(5)能熟練操作PPT、word、excel等Office辦公軟件和宣傳軟件。

優(yōu)先條件：同等條件下，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、畢業(yè)于相關(guān)專(zhuān)業(yè)(社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社會(huì)工作、民政工作)1年以上、居住地或戶(hù)籍地為本次招聘社工站的所在地、中共黨員優(yōu)先錄取。

(二)項(xiàng)目管理人員

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、執(zhí)行評(píng)估、項(xiàng)目進(jìn)展把控、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等工作;

(2)對(duì)社工分工指導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)、管理考核，把控項(xiàng)目進(jìn)展、服務(wù)質(zhì)量;

(3)與項(xiàng)目相關(guān)方建立溝通機(jī)制，關(guān)系維護(hù)等;

(4)整合、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理項(xiàng)目相關(guān)資源;

(5)完成項(xiàng)目文檔歸檔管理工作及其他相應(yīng)行政工作。

2.崗位要求：

(1)具備3年以上社工行業(yè)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的社交、管理、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;

(3)社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

三、不得報(bào)考人員

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.受到黨紀(jì)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

5.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷(xiāo)的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、聘用的程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名與錄用

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月 30— 2023年1月10日

2. 完成填寫(xiě)鉛山縣社會(huì)工作服務(wù)站專(zhuān)職社工應(yīng)聘報(bào)名表。(掃二維碼下載報(bào)名表)

3. 報(bào)名方式：有意報(bào)名者請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)等有關(guān)證明材料掃描成PDF格式文件以“應(yīng)聘+姓名+意向工作地點(diǎn)”命名打包發(fā)送至招聘郵箱：1802459103@qq.com

(三)資格審查與考試

1.資格審查材料

1.1身份證復(fù)印件1份。

1.2承諾書(shū)原件1份。

1.3學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件1份。

1.4國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件1份(如有)。

1.5個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他能夠證明自己某種專(zhuān)長(zhǎng)或本人認(rèn)為需要提供的材料復(fù)印件1份。

2.本次招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

2.1筆試：筆試采用集中考試形式，閉卷考試進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容主要包括社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)政策法規(guī)、行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試時(shí)間：根據(jù)資格審查結(jié)果另行通知。

2.2面試：主要考察應(yīng)試者基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘人數(shù)2倍的數(shù)量進(jìn)入面試，人員數(shù)量不足崗位數(shù)時(shí)可按筆試成績(jī)調(diào)劑補(bǔ)充，最后一名筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。面試時(shí)間5分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試時(shí)間：根據(jù)筆試結(jié)果另行通知。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定擬聘人員，擬聘人員在將“鉛山社工”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間不合格或自愿放棄的人員崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次在同組別中等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同者均以筆試分高者優(yōu)先遞補(bǔ)，在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，

(四)體檢及崗前培訓(xùn)

1.體檢：通過(guò)面試的擬錄用人員須提交符合要求的個(gè)人體檢報(bào)告。

2.崗前培訓(xùn)：項(xiàng)目第三方承接機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行不少于40 個(gè)學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。

五、工資待遇

1.年薪4-5萬(wàn)(含五險(xiǎn))。

2.聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與承接機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。

3.根據(jù)機(jī)構(gòu)管理制度，提供晉升、加薪、學(xué)習(xí)提升等機(jī)會(huì)。

咨詢(xún)電話(huà)：18879329998(微信同號(hào))

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