因工作需要，南昌市自然資源和規(guī)劃局臨空分局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘工作人員5名，實(shí)行合同制聘用管理。（具體招聘崗位和資格條件詳見附件1）。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件；

4.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5.無(wú)不良行為和犯罪記錄。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至9月5日。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：543180579@qq.com。

聯(lián)系人：陶女士，電話：0791—86698080，13576288727。

(三)資格審查：我單位將于9月6日前完成對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員，將通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)。

(四)面試安排：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查完成后，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，電話通知筆試、面試時(shí)間，最后根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。因資格復(fù)審未通過(guò)或個(gè)人自動(dòng)放棄造成的空崗，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)報(bào)名所需材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份；

2.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料。

六、聘用與待遇

聘用人員攜體檢報(bào)告辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月。期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，工資及福利待遇不低于5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），合同期限為兩年一簽。

七、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

1.簽訂個(gè)人健康承諾書。（詳見附件2）

2.參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

3.在進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí)，須提交“個(gè)人健康承諾書”，佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼（昌通碼）、行程碼，并接受體溫測(cè)量。如健康碼掃碼為黃碼或紅碼的，禁止進(jìn)入并直接勸離。

4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前7天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員；考前7天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（動(dòng)態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員；均不得參加。

附件1.docx

附件2.docx

文章來(lái)源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6166