根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于實(shí)施2022年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（贛農(nóng)廳辦函[2022]13號(hào)）和《弋陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作實(shí)施方案》（弋農(nóng)字[2022]135號(hào)）的文件要求,經(jīng)研究，決定面向全縣招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募對(duì)象

農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員和高素質(zhì)農(nóng)民；普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

二、崗位設(shè)置與數(shù)量

2022年招募特聘農(nóng)技員總數(shù)10名。大禾谷(年糕)產(chǎn)業(yè)3名、雷竹產(chǎn)業(yè)2名、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)2名、果蔬產(chǎn)業(yè)2名、中藥材產(chǎn)業(yè)1名。

三、招募條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

2.年齡在20-60周歲，具備較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)失信等不良記錄。

5.獲得國家、省、市、縣先進(jìn)、在國內(nèi)外刊物發(fā)表過文章或單位組織推薦者優(yōu)先。

四、職責(zé)任務(wù)

1.對(duì)接農(nóng)業(yè)部門，聯(lián)系有關(guān)專家，配合本地干部為我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

2.切實(shí)解決貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求和貧困戶生產(chǎn)經(jīng)營的技術(shù)難題，并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)開展入戶指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)。每人每年應(yīng)對(duì)接1-2個(gè)脫貧村、脫貧戶5戶以上。每年對(duì)脫貧戶及其他有需要的農(nóng)戶開展技能培訓(xùn)2次以上、培訓(xùn)30人次以上。確保貧困村農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)及時(shí)到位。

3.配合縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門工作，與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。

4.積極參與我縣農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。

5.完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的其他相關(guān)工作。

五、招募程序

1.個(gè)人申請(qǐng)：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員的報(bào)名及資格審查工作。凡符合條件者，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書、1寸近期免冠彩色照片等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請(qǐng)報(bào)名（工作日），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在弋陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（3號(hào)樓）2樓科教辦。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2022年8月11日。

2.技術(shù)考核：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作考核小組，由考核小組對(duì)提出申請(qǐng)的人員進(jìn)行綜合能力考核，擇優(yōu)錄取。

3.研究公示：經(jīng)技術(shù)考核確定初步人選報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究審定，并對(duì)擬招募特聘農(nóng)技員在弋陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。

4.確定人選：公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

5.簽訂服務(wù)協(xié)議：確定人選后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。頒發(fā)特聘證書，期限1年。

六、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)施規(guī)范服務(wù)管理。特聘農(nóng)技員服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標(biāo)，重點(diǎn)考核社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和帶動(dòng)脫貧致富等情況。采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則上不超過1年，對(duì)工作完成情況建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘任,并積極爭取政府招錄正式工作人員的傾斜政策。

七、待遇

依據(jù)《弋陽縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》特聘農(nóng)技員2022年的服務(wù)待遇，每人每年服務(wù)工資1.5萬元，其中年基本工資0.9萬元，年績效工資0.6萬元。考核不合格的不享受績效工資。

文章來源：http://www.jxyy.gov.cn/jxyy/klzp/202208/a9f5c83f9a824ebca1ef79043f204565.shtml