為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高我縣教育人才隊(duì)伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《石城縣2022年面向社會(huì)公開招聘教育人才實(shí)施方案》文件精神，我縣面向社會(huì)公開招聘35名教育人才到縣任教，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘城區(qū)中學(xué)教師15名，鄉(xiāng)村中小學(xué)教師20名。

具體崗位及人數(shù)詳見《石城縣2022年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表》(附件1)。對(duì)無人報(bào)考崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)劑到其他學(xué)科。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力;

4.有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在新錄用試用期或任職試用期的;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

(9)已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員)，已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

(10)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位及其他條件

1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《石城縣2022年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表》(附件1)。

2.考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(2022年修訂)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科專業(yè)對(duì)口。

3.年齡條件：35周歲及以下，即1986年6月30日(含)以后出生;鄉(xiāng)村中小學(xué)教師年齡要求30周歲及以下(1991年6月30日及以后出生)。

4.學(xué)歷學(xué)位及其他條件：

(1)城區(qū)中學(xué)教師要求碩士研究生學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位;鄉(xiāng)村中小學(xué)教師要求師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件(含本條件),報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位;

(3)報(bào)考人員須取得與崗位學(xué)科一致的教師資格證，碩士研究生需取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格;

(5)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料;

(6)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘程序

本次公開招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、選崗與聘用等程序。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日(星期二)8:30-17:30(逾期不再受理)，地點(diǎn)：石城縣琴江中心小學(xué)一樓，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.資格審核需提供的材料：

(1)《石城縣2022年面向社會(huì)公開招聘教育人才到縣任教報(bào)名信息表》;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;委托他人報(bào)名的，需提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(本科及研究生學(xué)歷);教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);如果是外國留學(xué)生，則須提供教育部的外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證的，提供中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁界面截圖等有關(guān)證明材料);

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

(6)石城縣2022年面向社會(huì)公開招聘教育人才到縣任教面試準(zhǔn)考證(自行打印，資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)蓋章生效)。

3.其他

資格審查后，符合參加考試(面試)考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科，均組織考試(面試)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。