為提高服務(wù)水平，提升工作效率，南昌市新建區(qū)人民法院面向社會公開招聘25名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位人數(shù)及要求

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法及法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件；

4.年齡在18周歲以上即2004年6月15日以前出生，25周歲以下即1997年6月15日以后出生。

5.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

6.學(xué)歷應(yīng)在2022年7月10日之前取得，并能夠在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，如能在2022年7月10日前取得學(xué)歷證書的可以按照畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考。

7.具備崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其它不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測試、資格審查、體檢、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月27日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市新建區(qū)人民法院2022年公開招聘合同制司法警察公告”專題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

3.網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

（二）體能測試

1.體能測試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行公告通知，請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關(guān)信息。

2.測試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.測試內(nèi)容

體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測試共四項(xiàng)，分別為：身高測量、10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。測試每項(xiàng)滿分100分，各項(xiàng)分值占比分別為30%、40%、30%，其中身高測量不計(jì)算成績。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

身高測量不合格者不予進(jìn)入后續(xù)測試環(huán)節(jié)。

體能測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。體能測試成績相同的，以優(yōu)先條件、1000米跑成績、立定跳遠(yuǎn)、確定排名順序。

4.體能測試結(jié)束后，根據(jù)考生測試成績從高到低的順序排名，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定入圍資格審查、體檢人員。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，體能測試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。

資格審查需提交材料如下：

1.公開招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�；

2.身份證原件；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件；

4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份；

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料（如退伍證）等原件。

對資格審查中因資格不符被取消體檢資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按體能測試成績高分到低分的順序遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取體檢通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：詳見體檢通知書。

體檢對象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位體能測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

網(wǎng)上報(bào)名、體能測試、資格審查、體檢結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同。

三、工資待遇

試用期2個(gè)月。試用期滿后年薪5萬元，以上年薪均含基本工資、績效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分。

四、疫情防控要求

本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

1.簽訂個(gè)人健康承諾書。（詳見附件2）

2.參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

3.在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí)，須提交“個(gè)人健康承諾書”，佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼（昌通碼，建議考生提前申領(lǐng)）、行程碼，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的等情況，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員；考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（動態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢：0791-83802512、86691206

請于工作時(shí)間（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）撥打咨詢，節(jié)假日除外。

附件1：體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xls

附件2：個(gè)人健康承諾書.doc

2022年6月17日