為認真貫徹落實省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》和省政府辦公廳《關(guān)于切實做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》部署要求,近日,省司法廳會同省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》,計劃從2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄1000名司法所輔助崗位工作人員。服務(wù)期為3-5年,薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財政予以保障。
詳情如下:
一、招錄計劃
2022年全省基層司法所計劃招錄1000名司法所輔助崗位工作人員(各設(shè)區(qū)市招錄名額附后),服務(wù)期3-5年。
各縣(市、區(qū))名額由各設(shè)區(qū)市司法局負責(zé)分配,原則上傾斜基層一線,尤其是艱苦邊遠地區(qū)的司法所。
二、招錄對象
2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,重點招錄政法院;蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
三、招錄安排
此次招錄工作由各設(shè)區(qū)市司法局會同人力資源和社會保障局、教育局具體實施。
具體招錄時間節(jié)點見各設(shè)區(qū)市招考公告。
四、待遇保障
錄用人員薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財政按規(guī)定統(tǒng)籌予以保障,相關(guān)標準由各地自行確定。
人力資源和社會保障部門要為自主就業(yè)的服務(wù)期滿人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù),及時將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)范疇,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù)。
教育部門要按規(guī)定落實基層就業(yè)畢業(yè)生學(xué)費補償、貸款代償。
五、工作要求
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視此次司法所輔助崗位招錄工作,將其作為落實省委省政府關(guān)于切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,穩(wěn)就業(yè)保民生促和諧的一項重要工作抓緊抓實抓好。
2. 明確責(zé)任分工。設(shè)區(qū)市司法局要會同人力資源和社會保障局、教育局制定本地招錄工作方案,明確各部門職責(zé)任務(wù),組織考務(wù)工作,落實責(zé)任到人,確保此次招錄工作平穩(wěn)規(guī)范進行。
3. 強化宣傳引導(dǎo)。各地各高校要持續(xù)深化“校所合作”,廣泛深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,組織高校畢業(yè)生有序報考。各級司法行政機關(guān)要關(guān)心愛護高校畢業(yè)生,為他們服務(wù)基層、回報社會營造良好的工作生活環(huán)境。
司法所輔助崗位招錄名額分配表 | |
---|---|
單位 | 名額 |
南昌市 | 90名 |
九江市 | 130名 |
景德鎮(zhèn)市 | 40名 |
萍鄉(xiāng)市 | 50名 |
新余市 | 20名 |
鷹潭市 | 30名 |
贛州市 | 180名 |
宜春市 | 100名 |
上饒市 | 120名 |
吉安市 | 130名 |
撫州市 | 110名 |
合計 | 1000名 |