國企品質 值得信賴

一、企業(yè)簡介

江西晶昊鹽化有限公司坐落在贛中腹地、贛江之濱，“全國百強縣”之一的江西省樟樹市,是江西省重要骨干企業(yè)，省國資委重點監(jiān)管企業(yè)，省鹽業(yè)集團公司具有核心地位的重要子企業(yè)。公司注冊資本7.09億元，公司現(xiàn)擁有總資產36億元，現(xiàn)有職工1500余人，集團總部設在江西省南昌市。

江西晶昊鹽化有限公司前身為江西鹽礦，始建于1970年10月。2009年11月，經(jīng)過國有企業(yè)改制增資擴股，更名為江西晶昊鹽化有限公司。歷經(jīng)半個多世紀的建設和發(fā)展，晶昊公司已從最初的土法平鍋熬鹽，產能不足1萬噸，發(fā)展到今天擁有160萬噸/年鹽硝聯(lián)產、100萬噸/年鹽鈣聯(lián)產和60萬噸/年純堿、20萬噸/年氯化鈣、3萬噸/年小蘇打等生產裝置，各類產品年生產能力達到360多萬噸；產品也從單一的原鹽生產發(fā)展到有鹽、堿、鈣等20多個鹽及鹽化工系列產品；產品覆蓋國內十余個省市區(qū)，還出口遠銷港澳臺、韓國、日本、馬來西亞、菲律賓以及東南亞等國家和地區(qū)；產品榮獲全國首批“安全衛(wèi)生食品”、“全國用戶滿意產品”稱號。

企業(yè)優(yōu)勢

1、體制機制優(yōu)勢

晶昊公司屬于省國資委監(jiān)管企業(yè)重點子公司，公司制度及流程系統(tǒng)規(guī)范，體制機制靈活。

2、戰(zhàn)略優(yōu)勢

晶昊公司擁有國內技術先進、單套生產規(guī)模較大的制鹽裝置，配套采鹵、熱電站等生產裝置，組成完整有機的生產系統(tǒng)，是江西省內最大的鹽資源綜合開發(fā)利用企業(yè)，目前純堿一、二期項目全部建成投產，制堿產能60萬噸/年，填補了江西省內純堿工業(yè)空白，成為高起點鹽化產業(yè)平臺。

3、資源優(yōu)勢

樟樹井礦鹽資源儲量全國領先，井礦鹽總儲達106.4億噸，屬國家大型巖鹽礦床。而晶昊公司擁有巖鹽資源儲量達6.40億噸，資源優(yōu)勢明顯。

4、地理位置優(yōu)勢

樟樹市地處江西腹地，距省會南昌不足1小時路程，處昌九工業(yè)走廊和京九經(jīng)濟帶的十字交叉點，四通八達。公路贛粵、滬瑞高速公路、105國道京九、浙贛鐵路市內暢通。

晶昊公司地處樟樹醫(yī)藥化工園區(qū)，員工宿舍距離樟樹市高鐵站10分鐘路程，距離昌北機場1小時車程，交通便利。

5、產品及產業(yè)鏈優(yōu)勢

晶昊公司主營產品豐富，有：工業(yè)鹽、食用鹽、飼料級鹽、輕質純堿、重質純堿、食用小蘇打、工業(yè)小蘇打、元明粉、氯化鈣等產品。產業(yè)鏈縱深發(fā)展，產供銷研四位一體，全力打造長江以南最具競爭力鹽化工企業(yè)。

產品及研發(fā)優(yōu)勢

2018年被認定為國家高新技術企業(yè)。

2019年“江西省鹽資源井上井下循環(huán)利用工程研究中心”創(chuàng)新平臺獲得江西省發(fā)改委批復。

2020年先后被認定為國家“綠色工廠”、江西省“綠色工廠”。

2020年獲得兩化融合管理體系評定證書。

2021年再次獲得國家高新技術企業(yè)認證。

2021年“江西晶昊鹽化有限公司技術中心”創(chuàng)新平臺獲得宜春市工信局批復。

2021年“江西晶昊鹽化有限公司技術中心”創(chuàng)新平臺獲得江西省工信廳批復。

2021年獲得宜春市“2020年守合同重信用公示資格”證書。

2021年公司智能化工廠項目獲得全國“綻放杯”5G應用征集大賽工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專題賽三等獎。

2021年“井岡”食用鹽、“瑞江”純堿獲得江西名牌產品認定。

2021年“井岡”商標獲得江西老字號認定。

2021年“井岡”食用鹽獲得贛出精品認定。

2021年“瑞江”純堿獲得全國市場質量信用A等用戶滿意產品認定。

2021年12月與華東理工大學共建“華理-江鹽集團碳鈣循環(huán)聯(lián)合研究中心”。

2022年獲批江西省博士后創(chuàng)新實踐基地。

2022年立項在樟樹市區(qū)建設“江西鹽資源循環(huán)利用工程研究院與江西省鹽博館項目”。項目總投資1.4億元，集鹽博館、檢測中心、研發(fā)中心、會議培訓、檔案保存、人才公寓、餐飲住宿等為一體，項目建成后將極大推動公司科研技術水平提升。

晶昊公司正在按照集團IPO攻堅行動計劃全面推進相關工作，集團成功IPO后將為各位人才提供更加廣闊和堅實的發(fā)展平臺，期待各位青年才俊能夠與晶昊公司共同成長。

三、2022年校園招聘計劃

四、薪酬福利

1、薪酬結構：崗位工資、績效工資、職稱津貼、年節(jié)福利、年末獎金等。

2、年度收入：研究生9～12萬/年、本科6～9萬/年、大專5～7萬/年，每年根據(jù)個人業(yè)績和公司績效逐年遞增。

3、“招才引智”政策：不超過35周歲的全日制本科以上學歷，入職樟樹市企業(yè)，①可申請入住市人才公寓或享受政府租房補貼，租房補貼標準為碩士研究生1500元/月，“雙一流”院校本科生1200元/月，其他院校本科生1000元/月；補助三年。②服務企業(yè)滿三年后可申請購買市人才保障住房或購買市商品房享受政府購房補貼，補貼標準為碩士研究生30萬元，“雙一流”院校本科生25萬元，其他院校本科生20萬元。③入職后繳納“五險”(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，下同)，個人應繳部分由政府全額補貼，補助三年。

2、福利保障

(1)人才公寓：配有廚房、衛(wèi)生間、活動中心、免費網(wǎng)絡的高標準人才公寓。本科及以上學歷員工一人一間、大專學歷員工兩人一間。

(2)四險一金：按照國家規(guī)定，足額繳納四險一金，并逐年上調繳費基數(shù)。

(3)三節(jié)福利、免費工作餐、定期體檢、帶薪年假、生日禮品、廠車接送上下班等。

(4)其它獎勵與待遇：公司設有安全生產獎、科技創(chuàng)新獎、質量獎、勞動競賽獎等以及職稱補貼。

3、完善的培訓發(fā)展機制：通過入職培訓e輪崗學習e定崗培養(yǎng)e進入后備人才庫e掛職鍛煉等方式，建立學歷提升管理辦法、職稱聘任管理辦法、技術職務聘任管理辦法等相關制度，系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

4、廣闊晉升空間：建立了管理、研發(fā)/技術、技能操作三個序列員工發(fā)展通道，為不同類型、不同特長的員工設立相應的職業(yè)發(fā)展通道，提供廣闊的發(fā)展空間。

技能操作序列：操作工/檢修工e初級工e中級工e高級工e技師e高級技師e首席技師；

管理序列：專員/管理員e業(yè)務主管e高級業(yè)務主管e部長/車間主任助理e副部長/車間副主任e部長/車間主任e總經(jīng)理助理e副總經(jīng)理e總經(jīng)理；

研發(fā)/技術序列：工程技術員e助理工程師e工程師e高級工程師e副主任工程師e主任工程師e副總工程師e總工程師。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖斌、劉濤

電 話：13576580636，17770540240

郵 箱：1351950377@qq.com

地 址：江西省樟樹市醫(yī)藥化工園區(qū)武夷路

2022年4月22日