根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)宜春市政府同意，市直部分單位、宜陽新區(qū)、樟樹市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘764名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)職位要求的身體條件；
6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2021年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生。
2、部分招聘職位限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，此類崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2020年和2019年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
3、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報(bào)名截止時(shí)間之前為職位設(shè)置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣（市、區(qū)）生源是指在該縣（市、區(qū)）參加高考的考生。（初中起點(diǎn)五年一貫制大專的考生生源地為參加中考的所在縣（市、區(qū)））
4、本次公開招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1985年6月30日以后出生，其他年齡依此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
5、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。
6、職位中注明“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位，報(bào)考人員須符合此條規(guī)定方能報(bào)考。退役大學(xué)生士兵須滿足以下條件:
（1）經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;
（2）畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役（含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員）；
（3）符合招聘崗位條件;
（4）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00；繳費(fèi)時(shí)間：2021年10月11日8:30至2021年10月14日17:00；公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：2021年10月15日9:00；因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2021年10月15日10:00至17:00；考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年11月22日8:30開始。
（二）報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）、宜春人事考試網(wǎng)（http://0795.jxpta.com）。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版），選報(bào)符合條件的職位�？忌鷮�業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各縣（市、區(qū)）人社局，由各縣（市、區(qū)）人社局報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
（三）資格審查：筆試結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）人社局對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？忌�現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)一次（按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5），從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
四、筆試和面試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：
本次公開招聘所有職位（備注有專業(yè)測試及加試的崗位除外）采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，取消該職位，報(bào)考該取消職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
宜春市公路管理局下屬單位文秘崗采取公文加試+筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位公文加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結(jié)構(gòu)化面試之前。筆試成績前六名進(jìn)行公文加試環(huán)節(jié)，公文加試分?jǐn)?shù)和筆試成績綜合總分排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計(jì)入總成績。
宜春市廣播電視臺(tái)主持人崗位采取專業(yè)化面試+筆試的形式，分值比例分別為50%和50%，該崗位專業(yè)化面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在筆試之前。按公開招聘職位與筆試人數(shù)1:3的比例，從專業(yè)化面試成績高分到低分確定進(jìn)入筆試考生名單。
宜春市老年大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)加試+筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位專業(yè)加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結(jié)構(gòu)化面試之前。筆試成績前六名進(jìn)行專業(yè)加試環(huán)節(jié)，專業(yè)加試分?jǐn)?shù)和筆試成績綜合總分排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計(jì)入總成績。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位，公開招聘職位數(shù)為5個(gè)及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試；公開招聘職位數(shù)為6個(gè)及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩門，分值為100分，筆試時(shí)間為150分鐘，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識(shí)和人文地理等。
4、筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生筆試成績可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線）：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，總分不得低于50分。筆試成績低于50分的為筆試不合格，取消入闈面試資格。
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。
（三）計(jì)分方法
本次招聘所有職位（備注有專業(yè)測試的職位除外）筆試占50%，面試占50%。
五、體檢、考核和公示
（一）根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到及格分70分或所在面試考場實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。
（二）體檢合格后，市直單位由其主管部門組織考核、縣（市、區(qū)）崗位由人力資源和社會(huì)保障局組織考核。
（三）結(jié)構(gòu)化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開招聘職位依總成績遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。
（四）在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌�因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束（須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明）后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
（五）考核由招聘單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
（六）對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。對縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。
七、其他事項(xiàng)
（一）現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：
1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書，學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證）書等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。
2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
3、留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
5、用人單位要求提交的其他證明材料。
（二）宜春人事考試網(wǎng)（http://0795.jxpta.com）為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。
（三）按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用（兩個(gè)科目，每人100元，網(wǎng)上繳納）。
（四）咨詢電話。
1.政策咨詢。
（1）宜春市人社局：0795-3271152;
（2）宜陽新區(qū)黨群工作部：0795-3998972；
（3）樟樹市人社局：0795-7362601;
（4）靖安縣人社局：0795-4650892；
（5）奉新縣人社局：0795-7901628；
（6）高安市人社局:0795-5281701；
（7）上高縣人社局：0795-2528023；
（8）宜豐縣委人才辦：0795-2765339；
宜豐縣人社局：0795-2990771；
（9）銅鼓縣人社局：15297951100;
（10）萬載縣人社局：0795-8821570。
2.報(bào)名技術(shù)咨詢。
宜春考試中心：0795-3289660。
3.監(jiān)督電話。
宜春市人社局駐局紀(jì)檢監(jiān)察組：0795-3272598。
（五）本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1、2021年宜春市事業(yè)單位公開招考職位表.xls

2、《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版.zip