為加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，市市監(jiān)局等單位下屬事業(yè)單位面向全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道公開考選15名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選原則

1.堅(jiān)持工作崗位需要；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先�?

3.堅(jiān)持公開、公正、公平；

4.堅(jiān)持科學(xué)考核，擇優(yōu)聘用。

二、考選崗位計(jì)劃

具體崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、考選范圍

（一）公開考選對(duì)象范圍。

1.歷年服務(wù)期滿安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道且編制仍在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官，服務(wù)期滿待安置的“三支一扶”人員。

2.歷年安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)街道且編制仍在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道的上士軍銜退役士官，2021年度待政府安置工作的上士軍銜退役士官。（已經(jīng)聘任在工勤崗位的退役士官通過考選進(jìn)入市直單位后，暫時(shí)仍聘任為工勤崗，待符合轉(zhuǎn)崗條件后依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)崗；2021年度待政府安置工作的上士軍銜退役士官考選進(jìn)入市直單位后暫時(shí)聘用到工勤崗位，待符合轉(zhuǎn)崗條件后依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)崗。）

3.編制在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道且在事業(yè)單位工作滿5年的事業(yè)編人員（不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道工作年限可合并計(jì)算）。

4.安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等定向委培人員須合同期滿方可報(bào)考。

5.學(xué)校、醫(yī)院工作人員不在此次考選對(duì)象范圍內(nèi)。

（二）具體考選崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為28周歲及以下（1992年8月31日以后出生），30周歲及以下（1990年8月31日以后出生），35周歲及以下（1985年8月31日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

（三）符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷（或?qū)��?yīng)的學(xué)位）和專業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求，報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由用人單位報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。

（四）所有報(bào)考人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明（待安置的“三支一扶”人員同意報(bào)考證明由人社局出具，待安置的退役士官同意報(bào)考證明由退役軍人事務(wù)局出具）。

四、考選條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）未參加過任何非法組織。

（五）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）2016-2020年年度考核均為合格及以上，工作不滿5年的須參加工作以來年度考核均為合格及以上。

（九）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷是指進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日。

（十）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為2021年8月31日。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、考選程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間: 2021年9月22日9：00至9月24日17:00（機(jī)關(guān)工作時(shí)間）。

2.報(bào)名方式：采取實(shí)地報(bào)名方式。地址：瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局7樓人事專技股（潯陽(yáng)東路100號(hào)）。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)名考生需填寫《2021年瑞昌市市直事業(yè)單位考選工作人員報(bào)名表》（見附件3），每人限報(bào)一個(gè)崗位。為在公開考選過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)公開考選事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌�在報(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參與任何招聘考試且當(dāng)年年度考核不得評(píng)為合格及以上檔次；因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守考選的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.資格審核：

（1）資格審核由市人社局會(huì)同用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。

（2）資格審核時(shí)間及地址：資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

（3）資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張、同意報(bào)考證明、編制管理證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。

下列人員還需提供：

①留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

②崗位要求具有工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)職稱的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)職稱證明。

資格審核貫穿于公開考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣�(bào)名成功的考生可于2021年9月27日9：00-17：00（機(jī)關(guān)工作時(shí)間），到瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局7樓人事專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格審核、面試、考察等公開考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1即開考，無人報(bào)考的崗位取消崗位計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共 基礎(chǔ)知識(shí)，不指定教材。

4.擬入闈面試人員的確定：該崗位考選計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例小于1：3時(shí)，所有筆試合格考生均進(jìn)入面試；該崗位考選計(jì)劃數(shù)與筆試合格考生比例大于1：3時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3比例等額確定擬入闈面試人員，成績(jī)相同者一并入闈。

筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線），原則上不低于60分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：瑞昌市人民政府http://www.ruichang.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及方式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌�面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生在面試成績(jī)表上簽字后須離開考點(diǎn)，面試成績(jī)一經(jīng)確認(rèn)不得復(fù)議。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致該崗位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于面試有效分?jǐn)?shù)，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃；面試當(dāng)天該崗位實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減（或不取消）該崗位招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

4.考試成績(jī)計(jì)算方法：

考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=考試成績(jī)+鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分計(jì)算如下：

（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)分為較近、較遠(yuǎn)和偏遠(yuǎn)3個(gè)檔次；在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作每滿1年得分為0.5*得分系數(shù)（較近得分系數(shù)為1，較遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.2，偏遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.4）；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作年限中，在不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作的年限按當(dāng)時(shí)所在單位得分系數(shù)分別計(jì)算，湓城街道、桂林街道、賽湖農(nóng)場(chǎng)工作年限不加分。

較近包括：高豐鎮(zhèn)、白楊鎮(zhèn)、武蛟鄉(xiāng)、范鎮(zhèn)；較遠(yuǎn)包括：橫港鎮(zhèn)、洪下鄉(xiāng)、碼頭鎮(zhèn)、南陽(yáng)鄉(xiāng)、大德山林場(chǎng)、花園鄉(xiāng)、夏畈鎮(zhèn)；偏遠(yuǎn)包括：洪一鄉(xiāng)、肇陳鎮(zhèn)、樂園鄉(xiāng)、橫立山鄉(xiāng)、青山林場(chǎng)、南義鎮(zhèn)、黃金鄉(xiāng)。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作年限得分以實(shí)際在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作時(shí)間為準(zhǔn)，精確到月，由工作所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)出具工作證明，并提供調(diào)動(dòng)介紹信等證明材料。到市直單位跟班見學(xué)三個(gè)月以內(nèi)和抽調(diào)參與市中心工作的時(shí)間計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間。

（2）年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的，每次加1分。

（3）獲得市本級(jí)或九江市級(jí)主管部門榮譽(yù)的加1分。

（4）獲得九江市或省級(jí)主管部門榮譽(yù)的加2分。

（5）獲得江西省或國(guó)家級(jí)主管部門榮譽(yù)的加3分。

（6）獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的加5分。

（7）獲得榮譽(yù)加分計(jì)算期限為2016年8月31日至2021年8月31日，以文件或證書所記載時(shí)間為準(zhǔn)。因同一項(xiàng)工作獲得多次獎(jiǎng)項(xiàng)的，以最高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分1次。所有評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（8）加分佐證材料在面試后提交，以面試公告明確的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期補(bǔ)交的無效。

5.擬入闈考察人員的確定：根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈考察人員。總成績(jī)相同者取考試成績(jī)高者擬入闈，考試成績(jī)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分均相同者一并入闈。

（四）考察

考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)入闈考察環(huán)節(jié)的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾撸�取消擬選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分遞補(bǔ)1次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后考察合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（五）確定人選

筆試、面試、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在瑞昌市政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)擬聘用人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后由用人單位和主管部門進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予聘用，退回原單位。

六、監(jiān)督方式

根據(jù)考選工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、回避制度

按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

（一）資格審核工作貫穿公開考選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消聘用資格，該考生三年內(nèi)不得參加任何事業(yè)單位招聘考試，且當(dāng)年年度考核結(jié)果不得評(píng)為合格及以上檔次。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次公開考選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開考選的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

九、考生防疫注意事項(xiàng)

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來瑞昌前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例）不得來瑞昌。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明來瑞昌，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來瑞昌途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)�？荚嚻陂g嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生暫緩來瑞昌返瑞昌，如已來瑞昌返瑞昌的實(shí)行“14+7”，由瑞昌市疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)國(guó)家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險(xiǎn)地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來瑞昌返瑞昌的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗(yàn)2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并納入14天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。

若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來瑞昌返瑞昌的考生，暫可不提供核酸.癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。

十、監(jiān)督、咨詢電話

瑞昌市人社局辦公室：0792-4222233

瑞昌市人社局人事專技股：0792-4220201

本公告由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2021年9月10日

附件1：瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：2021年瑞昌市部分市直單位考選工作人員報(bào)名表.doc