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      2022江西省撫州市崇仁縣公安局招聘警務(wù)輔助人員87人公告

      根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》和有關(guān)政策精神,由崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣公安局聯(lián)合面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員以下簡稱輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、基本原則

      堅持按計劃名額招聘原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;實(shí)行聘用制原則。

      二、招聘職位及報考條件

      (一)招聘職位

      面向全縣公開招聘符合條件的輔警87名,類別如下:

      1、男性勤務(wù)輔警77名;

      2、女性勤務(wù)輔警5名;

      3、警務(wù)保障室文職輔警1名(適應(yīng)女性,限會計專業(yè)或取得會計資格證人員);

      4、其他文職輔警4名(性別不限)

      以上崗位報考人員,通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察后,從高分至低分進(jìn)行分類選崗。

      勤務(wù)輔警崗位主要分布在特巡警大隊、交通管理大隊、各派出所、森林分局、看守所、法制大隊、出入境;

      文職輔警崗位主要分布在辦公室(信訪科)、出入境、森林分局、警務(wù)保障室。

      以上報考崗位專業(yè)要求除另有說明外,均專業(yè)不限。

      (二)報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

      3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

      4、勤務(wù)輔警年滿18周歲(2004年12月31日前出生)以上、35周歲(1987年12月31日后出生)以下;

      文職輔警年滿18周歲(2004年12月31日前出生)以上、45周歲(1977年12月31日后出生)以下;

      5、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度, 文職輔警應(yīng)當(dāng)具有本科以上文化程度;符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時可以放寬至高中(中專)學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷,未取得的合同期滿以后不再續(xù)聘;

      6、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

      7、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

      8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (三)招聘輔警時,可適當(dāng)加分,且同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:

      1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬,筆試、面試各加2分;

      2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員,筆試、面試各加1分;

      3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范,筆試、面試各加2分;

      4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生,筆試、面試各加1分;

      5、中共黨員(含預(yù)備期人員)筆試、面試各加1分;

      6、目前在崇仁縣公安機(jī)關(guān)工作且屬過渡期管理的合同制輔助人員,根據(jù)省公安廳指導(dǎo)意見,筆試、面試各加3分;有公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先聘用;

      7、國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

      以上加分項,以單項最高加分封頂,不累計加分。

      (四)下列人員不得招聘為輔警:

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.因吸食、注射毒品嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

      11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      三、招聘方式

      采取資格審查、筆試面試、體檢、體能測評、考察、公示的程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

      四、招聘程序及辦法

      (一)報名

      1、報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。凡符合報名條件的均可報名,每人只能報一個崗位,報名時需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證等原件并附復(fù)印件(各1份),近期免冠同底彩色2寸照片3張,并填寫《崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》。

      2、報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年12月20日,每個工作日8:30-12:00,14:30 -17:30。

      3、報名地點(diǎn):縣公安局620室。

      4、報名咨詢電話159******14、138******80。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿招聘工作全過程。

      (三)筆試、面試

      1、筆試采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行,筆試考試內(nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等,滿分為100分,考試時間為100分鐘。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

      2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試時間10分鐘,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      3、確定面試人選,由筆試成績排名按招聘崗位1:2進(jìn)入面試;各崗位面試開考最低報名人數(shù)比例為1:2;若達(dá)不到此比例時,錄用人員的面試成績必須達(dá)到70分以上或本場考試平均分。

      (四)體能測評、體檢

      按考試(筆試、面試)總成績(計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入從高分到低分(分?jǐn)?shù)相同,按面試成績高者確定,面試分相同,按學(xué)歷高者確定)按1:1比例進(jìn)入體能測評;若個別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺,可從其他輔警工作崗位超額人員中進(jìn)行調(diào)劑,其他輔警工作崗位超額人員必須服從公安機(jī)關(guān)崗位調(diào)劑。

      體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測評項目1000米跑(女性800米)、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑。

      體能測評合格者60分參加體檢,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。

      (五)考察

      主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì),道德品行、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,以及應(yīng)聘者家庭成員、主要社會關(guān)系人是否存在參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的情形。

      對體檢、考察不合格而出現(xiàn)的空缺額,按考生總成績從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

      (六)公示及錄用

      體檢、考察合格者,由崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號等載體向社會公示,公示時間為5個工作日,公示期間受理實(shí)名舉報。

      (七)聘用待遇及管理方式

      崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動合同,勞動合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動合同法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律和行政法規(guī)執(zhí)行。

      擬聘輔警試用期2個月,試用期間發(fā)2400元;試用期合格的,薪酬待遇為崗位工資+定級層級工資+月考核績效工資+年度績效工資,大專以上文化的,特巡警大隊勤務(wù)輔警月收入在3250至5500元(含個人繳納社會保險部分),其他勤務(wù)輔警月收入在2900元至5100元(含個人繳納社會保險部分);本科以上文化的文職輔警月收入在3000元至4900元(含個人繳納社會保險部分),均為其繳納應(yīng)由單位交納的社會保險(基本醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險)及住房公積金,個人應(yīng)繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納;工資待遇還將根據(jù)縣政府經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)提高由縣公安局黨委研究后及時調(diào)整,另享受被裝發(fā)放、工作餐等待遇。試用不合格的不予聘用。崇仁縣公安局對招聘的輔警實(shí)行年度考核,發(fā)放相應(yīng)的年度績效工資,對考核不合格人員予以解聘。

      五、其它事項

      1.對進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘,自本次統(tǒng)一招聘輔警后至下一次統(tǒng)一招聘輔警前,如用人單位因工作需要,按照退一補(bǔ)一的原則,報崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者,依次遞補(bǔ)聘用。同時在縣人社局人事部門事前備案。

      2.招聘過程中存在疑難問題由崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究處理。

      六、工作要求

      招聘輔警的工作政治性強(qiáng)、涉及面廣,倍受社會的關(guān)注,招聘工作要堅持原則、秉公辦事,防止不正之風(fēng),接受社會監(jiān)督,對違反紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定嚴(yán)肅處理。崇仁縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擁有對輔警招聘工作解釋權(quán)。


      崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 

      2022年12月8日

      附件:崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表.doc


      文章來源:http://www.jxcr.gov.cn/art/2022/12/9/art_8768_3931041.html
      責(zé)編:一佳教育