因工作需要，金溪縣財(cái)政局計(jì)劃面向社會公開招聘6名協(xié)助評審人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未參加過任何非法組織；

3、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有一定的口頭表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

5、招聘職位表中相關(guān)要求的工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷；

6、年齡35周歲及以下(1987年9月30日以后出生)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

7.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

有以下情形之一者，不具備報(bào)考資格

1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的, 因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

2. 加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。

6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許聘用的情形。

二、招聘程序和方法

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告。在金溪縣人民政府網(wǎng)站、“金溪之窗”“金溪黨建微平臺”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日至2022年11月21日，逾期不再受理，聯(lián)系人：楊保明，聯(lián)系電話：13979458836

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名）。

現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員需到金溪縣財(cái)政局辦公大樓五樓508室（秀谷中大道155號）進(jìn)行報(bào)名（須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告），工作時(shí)間（周末除外）：上午8：00—12：00，下午14：30—18：00，并按要求提交以下書面材料。

（1）《金溪縣財(cái)政局招聘協(xié)助評審人員報(bào)名表》一式2份（網(wǎng)上自行下載打�。�。

（2）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等的原件及復(fù)印件各1份。

（3）本人近期2寸免冠照片3張（含電子檔）。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至493654227@qq.com郵箱，郵件主題請注明：姓名+金溪縣財(cái)政局招聘報(bào)名材料（掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名）。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿應(yīng)聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需從本公告中下載《金溪縣財(cái)政局招聘協(xié)助評審人員報(bào)名表》（附個(gè)人電子寸照），并持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，時(shí)間另行通知。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消面試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）面試。資格審查后合格者準(zhǔn)予進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。各崗位參加面試人員數(shù)量與招聘人員須達(dá)到1:2的比例，如未達(dá)到，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

4、體檢、考察：按招聘名額1:1的比例和面試成績從高到低分確定體檢、考察對象，體檢費(fèi)用由考生自理。對因體檢、考察不合格造成缺額的，經(jīng)報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后，將從總成績由高分至低分遞補(bǔ)。

5、聘用：體檢、考察合格人員試用1個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，一年一簽。

6、疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

三、薪酬待遇

1、試用期月工資2500元，聘用后月工資2900元（基本工資2500元/月，績效工資400元/月）。聘用期間，按國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、根據(jù)工作表現(xiàn)逐年適當(dāng)增加工資。

3、出差享受同等差旅費(fèi)待遇。

4、享受工會福利待遇。

本《公告》由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、金溪縣財(cái)政局招聘職位表

2、金溪縣財(cái)政局招聘協(xié)助評審人員報(bào)名表

附件1：金溪縣財(cái)政局招聘職位表（定稿）.doc

附件2：金溪縣財(cái)政局招聘協(xié)助評審人員報(bào)名表.doc

金溪縣財(cái)政局

2022年11月14日

文章來源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2022/11/14/art_10560_3917547.html