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      安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年招聘工作人員公告專題

      發(fā)布時(shí)間:2022-11-09 19:44:38 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“安義城投集團(tuán)”)于2003年12月組建的國有獨(dú)資公司,注冊資本金20億元,主要從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的投資及管理;城市綜合開發(fā)(含房地產(chǎn)開發(fā));建筑裝飾裝修,物業(yè)管理、交通設(shè)施,標(biāo)識(shí)標(biāo)線,護(hù)欄、水利工程項(xiàng)目建設(shè),建筑用砂加工,建材銷售,教育、文化、體育、養(yǎng)老、新能源、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、綠化項(xiàng)目及服務(wù)業(yè)的投資及管理;股權(quán)投資,信息咨詢服務(wù),材料供應(yīng),智慧停車,充電樁經(jīng)營,倉儲(chǔ)服務(wù),自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)。

      現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員

      一、招聘原則及資格條件

      (一)招聘崗位、人數(shù)及原則

      1.招聘崗位:

      序號(hào)

      崗位名稱

      人數(shù)

      學(xué)歷

      專業(yè)

      年齡限制

      基本要求

      薪酬福利

      1

      財(cái)務(wù)專員

      1

      全日制本科及以上學(xué)歷

      會(huì)計(jì)類專業(yè)

      35周歲以下

      1、取得初級會(huì)計(jì)及以上職具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉賬務(wù)處理,申報(bào)稅費(fèi)、報(bào)送報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

      按安義城投集團(tuán)職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      2

      行政A崗

      1

      全日制本科及以上學(xué)歷

      文秘、新聞?lì)悺⒅形念、人力資源等相關(guān)專業(yè)

      35周歲以下

      具備較強(qiáng)的溝通能力、文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

      按安義城投集團(tuán)職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      3

      行政B崗專員

      1

      全日制本科及以上學(xué)歷

      中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

      35周歲以下

      1、熟悉計(jì)算機(jī)操作及office辦公軟件,具有較好的文字功底;

      2、中共黨員,有從事黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      按安義城投集團(tuán)職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      4

      投融資

      1

      全日制本科及以上學(xué)歷

      金融、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

      35周歲以下

      1、了解銀行信貸、債券發(fā)行等投融資工作流程;能撰寫投資方案、項(xiàng)目分析等文書材料;

      2、溝通表達(dá)較好、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力;

      3、取得會(huì)計(jì)相關(guān)證書、AFP、CFP等證書,具有2年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

      按安義城投集團(tuán)職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      2.招聘原則:堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

      (二)報(bào)考資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛工作,身體健康,能夠適應(yīng)出差及加班;有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,知識(shí)面廣,性格開朗,具備良好的學(xué)習(xí)能力和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

      2.年齡要求。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,截止時(shí)間為2022年112日(含),此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

      3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在2022年112日之前。

      4、有以下情形之一者,視為不具備報(bào)名資格,錄用后發(fā)

      現(xiàn)的,立即解除其勞動(dòng)關(guān)系:

      1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2)有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;

      3)有傳染性疾病或其他重大疾病的;

      4)在招聘過程中弄虛作假的;

      5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、招聘程序

      本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名。招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布11817:00;

      2.報(bào)名步驟

      報(bào)人員訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),點(diǎn)擊考試報(bào)名-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。

      ②報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷(需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明)、資格證書或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件,進(jìn)行報(bào)名。

      ③報(bào)名通過人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名考試費(fèi)為

      50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時(shí)間為11月8日19:00。

      ④網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

      )筆試

      筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于13的比例開考。如報(bào)名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

      1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年11月11日9:00至11月12日9:00;筆試時(shí)間2022年11月12日9:00-11:00,具體地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,如需做出相關(guān)調(diào)整,另行通知。

      2.筆試主要測評應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握程度。

      3.筆試考生憑身份證、準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。

      4.根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分以不低于1:3比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入人選(入末位成績相同者一并列入)。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      )資格審查

      1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交材料詳見后續(xù)公告。

      2.對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

      面試

      1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員對

      報(bào)考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評價(jià),面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      3.成績合成

      綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

      筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時(shí),以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。

      )體檢

      1.根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定體檢考察對象。

      2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

      3.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按該崗位綜合總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),綜合總成績相同的,以試成績高者遞補(bǔ)。

      )公示

      根據(jù)考試綜合總成績、體檢結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

      )聘用

      1.公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘

      用的,按照國有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)工作需要,分配至集團(tuán)或子公司工作。

      2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的,按該崗位綜合總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié),合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。

      3.所有崗位實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

      三、疫情防控

      根據(jù)疫情防控屬地管理原則,報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注考點(diǎn)所在地(安義縣)疫情防控部門發(fā)布的疫情防控規(guī)定,考前7天關(guān)注考點(diǎn)所在地(安義縣)發(fā)布的疫情防控公告?忌灿刑摷倩虿粚(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招募資格,并依法追究法律責(zé)任。

      四、其他事項(xiàng)

      (一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消考試資格,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

      (二)本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進(jìn)行通知,請報(bào)考考生保持聯(lián)系方式的暢通。

      咨詢電話:0791-83380876/15979037252易高偉

      安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

      2022年11月1日

      文章來源:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1037417982265274368

      責(zé)編:一佳教育