為進一步提升我縣應急能力建設，充實我縣應急救援力量。更好地保障大余社會建設和人民生命財產安全，結合我縣的實際，擬招聘14名專業(yè)森林消防隊員，制定招聘方案如下：

招聘人數及原則

（一）招聘人數：14名（其中，森林消防撲火隊員12名，辦公室文員2名）。

（二）招聘原則：依據公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

招聘對象及條件

（一）招聘對象：森林消防撲火隊員為男性，辦公室文員限女性，城鎮(zhèn)和農村戶籍不限。

（二）招聘的基本條件

森林消防撲火隊員（12名）：

1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.熱愛森林消防工作，品行端正，作風正派，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調性好，反應敏捷。

4.高中以上學歷，年齡18周歲以上30周歲以下（1992年10月25日以后，2004年10月25日以前出生）。身高1.60米以上，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）。裸眼視力不低于4.5。

5.退役軍人或具有滅火救援相關工作經歷的，優(yōu)先錄取。

有下列情況之一者，不具備考試資格：

1.有嚴重違法違紀，受過黨紀、政紀處分或參與法輪功邪教非法活動的；

2.觸犯法律，受過刑事和行政處罰的；

3.不適合從事森林消防工作的其他情形。

辦公室文員（2名）：大專以上學歷，限女性，年齡36周歲以下（1986年10月25日以后出生）。身高1.55米以上。有較強公文寫作功底并熟練操作辦公系統(tǒng)。

招聘工作的步驟和程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試考核、體檢、體能與實操測試、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在大余縣人民政府網站（http://www.jxdy.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查（資格審查貫穿整個招聘工作全過程，含試用期內）。

1.報名所需材料

（1）報考者到縣招聘辦領取《報名表》（或網上自行下載），一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名），于報名時一并提交縣招聘辦。

（2）報考者須提供：戶口簿、身份證、學歷等原件和復印件；已婚人員提供屬地計劃生育證明，未婚人員提供未婚證明；無違法犯罪記錄證明。

2.報名時間、地點及方式

（1）報名時間：2022年10月20日至10月24日，上班時間，上午8∶30－12∶00，下午14∶30－17∶30。

（2）報名地點及方式

請報名者攜帶有關資料直接到招聘領導小組辦公室報名（設縣專業(yè)森林消防大隊二樓），聯(lián)系人：駱晗，聯(lián)系電話：17770140857（手機）。

3、資格審查

招聘領導小組對報名者進行資格審查，并及時通知資格審查合格者考核的時間和地點。

（三）面試考核

考核時間：待定，地點：縣專業(yè)森林消防大隊一樓會議室。采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

（四）體能與實操測試由縣招聘辦根據天氣情況具體再另行通知并負責實施考核工作�？己藘热荩�

1.森林消防撲火隊員體能測試項目為3000米跑步、單杠引體向上、俯臥撐、立定跳遠、仰臥起坐各單項分值為20分，總分為100分。由招聘辦根據報名人數情況確定測試分組，按體測所得分數，60分為及格，低于60分者予以淘汰，如及格人數多于擬招聘人數，按得分高低，取前14名進入下一環(huán)節(jié)。

2.辦公室文員實操項目為基本公文協(xié)作與辦公系統(tǒng)運用，根據面試成績前5名進行測試，取前3名進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試、體測實操通過人員由縣招聘辦組織進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者為擬聘用人選進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示、聘用

對于森林消防撲火隊員、文員擬聘用人選，體檢合格，經公示7天無異議后，由縣專業(yè)森林消防隊按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段查處不合格，或自動退出，則按體能測試成績排名進位列為擬聘用人選。

聘后待遇與管理

（一）對聘用人員，由縣專業(yè)森林消防隊履行聘用手續(xù)并簽訂試用期2個月、第一期合同期為3年、第二期合同期為5年、第三期合同期為無固定期限的勞動用工合同，報縣應急管理局、縣人力資源和社會保障局備案。以后根據工作需要確定聘用年限。

（二）聘用人員一律實行準軍事化管理。

（三）聘用人員在規(guī)定時間到縣專業(yè)森林消防大隊報到并簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。聘用后由縣專業(yè)森林消防大隊按規(guī)定定期、不定期進行考核。對考核不合格者、在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的、聘用期內脫崗連續(xù)超過15天一年累計超30天的，報縣應急管理局研究予以解聘。

（四）聘用人員工資待遇。工資待遇3000元/月，另一線撲火隊員享受800元/月的高危職業(yè)補助和300元/月的訓練補助；聘用人員統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等五險，統(tǒng)一繳納住房公積金，所需經費除個人部分由本人承擔外，其余部分由縣財政負擔。

（五）為穩(wěn)定縣專業(yè)森林消防隊伍，建立激勵機制，聘用期滿，經考核合格者，直接續(xù)聘。

未盡事宜，由縣專業(yè)森林消防隊隊員招聘領導小組研究確定。咨詢電話：17770140857（駱）、19917991798（趙）。

本方案由縣專業(yè)森林消防隊隊員招聘領導小組負責解釋。

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vARohmonYhcenS0ti2_o-Q