因工作需要，為進(jìn)一步提升應(yīng)急服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡在40周歲以下(1982年9月30日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉電腦基本操作;

3. 退役軍人優(yōu)先;

4. 身體健康，能勝任應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員工作崗位。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格，不予接收報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響;

6.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

1.應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員20人，各崗位招聘數(shù)量、資格條件等詳見《河下鎮(zhèn)公開招聘應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員崗位信息表》(附件1)。

2.崗位基本職責(zé)：應(yīng)急管理服務(wù)，疫情防控服務(wù)，突發(fā)事件處置，排查調(diào)處糾紛，協(xié)調(diào)治安巡查，采集基礎(chǔ)信息，完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。工作地點(diǎn)在仙女湖區(qū)河下鎮(zhèn)。

四、報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月12日17:00。報(bào)考者填寫《河下鎮(zhèn)公開招聘應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至hxzdjb6855310@163.com，文件命名“崗位名稱+姓名”。

2.現(xiàn)場資格審查。

資格審查時(shí)間：2022年10月13日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

資格審查地點(diǎn)：河下鎮(zhèn)人民政府三樓會議室

資格審查提交材料：報(bào)考者攜帶《河下鎮(zhèn)公開招聘應(yīng)急服務(wù)隊(duì)隊(duì)員報(bào)名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照4張，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告一份。

資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試比例

1.開考比例。每個(gè)崗位資格審查通過人數(shù)與招聘名額須達(dá)3:1以上方能開考，如不足3:1的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘人數(shù)，但不得低于2:1。

2.入圍面試比例。根據(jù)體能和筆試兩項(xiàng)總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1：2比例確定入圍面試人員，末位成績相同者一并進(jìn)入面試;如不足1:2則全部進(jìn)入面試。

六、筆試、體能測試和面試

所有崗位先筆試、后體能測試、再面試。

(一)筆試(分值100分，考試時(shí)間150分鐘)

1.筆試時(shí)間：2022年10月15日上午8:30-11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識，筆試內(nèi)容不指定教材。