為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件要求，決定公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者共45名。

崗位1：專(zhuān)職網(wǎng)格員15名；

崗位2：專(zhuān)職網(wǎng)格員15名；

崗位3：醫(yī)療衛(wèi)生工作人員15名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.年齡在40周歲以下，即1982年8月31日（含）以后出生（以招聘公告發(fā)布日計(jì)算）。

5.2022年8月31日（含）前本人具有南城縣戶(hù)籍或配偶具有南城縣戶(hù)籍。

6.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（醫(yī)療衛(wèi)生工作人員必須符合醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)要求）。

8.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.2023屆及以后畢業(yè)的全日制普通高校在校學(xué)生。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告：在南城縣人民政府網(wǎng)站、“南城發(fā)布”、“南城組工”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月8日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受傳真、電話(huà)等其他方式報(bào)名）。

報(bào)名人員需到南城縣人社局人事考試中心（人社局四樓會(huì)議室）進(jìn)行報(bào)名（須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告），并按要求提交以下書(shū)面材料。

（1）《南城縣招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》一式3份（網(wǎng)上自行下載打�。�。

（2）戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份。

（3）本人近期2寸免冠照片5張（含電子檔）。

（4）中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。

（5）退役軍人需提供相關(guān)證明。

（6）具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

工作時(shí)間：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

（三）資格審查：資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)工作人員審查合格后現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）筆試、面試

筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。

（1）筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家的路線、方針、政策及國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作基本知識(shí)、綜合應(yīng)用能力及公文寫(xiě)作等。

（3）筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試和遞補(bǔ)對(duì)象。

（4）筆試加分：中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書(shū)的筆試總成績(jī)加1分，不累計(jì)加分，最高加分為1分。

2.面試。

（1）根據(jù)最終筆試成績(jī)（含加分），按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象（入闈末位成績(jī)相同人員一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的，實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則按學(xué)歷層次（由高到低）、政治面貌（中共黨員優(yōu)先）的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）政審考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。

上述過(guò)程結(jié)束后，因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)南城縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.正式聘用的社區(qū)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，一年一簽，由城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員的試用期為3個(gè)月，由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排到縣城區(qū)社區(qū)工作，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

3.試用期滿(mǎn)，縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。

四、待遇

新聘用社區(qū)工作者工資待遇參照現(xiàn)有城市社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、疫情防控

報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。

六、其他

1.對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后2年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照同崗位“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

2.新聘用社區(qū)工作者在社區(qū)最低服務(wù)年限為三年，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，三年內(nèi)不得參加本縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的考試。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0794－7222223

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0794－7251590

監(jiān)督電話(huà)：0794－7254548

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