中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院是國(guó)家文物局直屬的綜合性科研事業(yè)單位，主要從事文化遺產(chǎn)保護(hù)的基礎(chǔ)與戰(zhàn)略研究、重點(diǎn)文物保護(hù)單位及大遺址保護(hù)、中國(guó)世界文化遺產(chǎn)保護(hù)、文物保存與修復(fù)的科技研發(fā)與推廣、出土文獻(xiàn)研究等工作，并承擔(dān)援外工程任務(wù)，以及對(duì)各地文物保護(hù)專業(yè)骨干的培訓(xùn)任務(wù)等。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，我院面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位人員3名，崗位性質(zhì)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制。具體崗位信息詳見(jiàn)附表1。

各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

二、招聘范圍

2022年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、部隊(duì)院校和留學(xué)生），京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），京外生源博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

3.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、技能以及其他條件。

6.須于2022年12月31日前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年7月25日止。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及要求：

（1）報(bào)名方式：考生將報(bào)名材料發(fā)送至http://mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F。

（2）報(bào)名材料要求：報(bào)考人員均須填寫“中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表”（附表2），并提供身份證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績(jī)單及崗位要求的其他材料等。

請(qǐng)考生將申請(qǐng)表中的各項(xiàng)信息填寫完整，不可空項(xiàng)，沒(méi)有相應(yīng)內(nèi)容的項(xiàng)目須填“無(wú)”。

未按要求上報(bào)材料者視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查。我院按照應(yīng)聘崗位具體要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)者由我院電話或郵件通知，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為5:1。未達(dá)到該比例的，視情況研究確定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。

（三）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，以及從事應(yīng)聘工作崗位所需的理論知識(shí)等。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)參加人員攜帶身份證原件參加。根據(jù)筆試成績(jī)（達(dá)到合格線者）由高到低的順序，每個(gè)崗位原則上按照5:1的比例（不足的按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選等相關(guān)情況將在院網(wǎng)站（http://www.cach.org.cn,下同）發(fā)布。

（四）面試。參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證。面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力，面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；面試人選在面試考試前一天或當(dāng)天棄考的，不再遞補(bǔ)。

（五）綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%與面試成績(jī)50%之和；如組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)35%、面試成績(jī)50%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)15%的比例計(jì)算。

（六）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照3：1比例確定待選名單，由我院從中按照1:1比例研究確定參加體檢人選，并到相關(guān)醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由院根據(jù)綜合成績(jī)統(tǒng)籌研究確定遞補(bǔ)體檢人選。

（七）組織考察。通過(guò)體檢人員，由我院到其所在學(xué)校進(jìn)行考察，并查閱人事檔案。涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。由院根據(jù)綜合成績(jī)統(tǒng)籌研究確定遞補(bǔ)人選。

（八）公示。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家文物局政府網(wǎng)站（http://www.ncha.gov.cn）、院網(wǎng)站公示擬聘用人員信息，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為者，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

六、其他

1.每名應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；凡弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為者，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試和聘用資格。

3.請(qǐng)及時(shí)查看個(gè)人郵箱及我院網(wǎng)站公告，掌握有關(guān)筆試、面試等相關(guān)信息。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師、徐老師

電話：010-84649752

監(jiān)督電話：84630840

中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院

2022年7月12日