龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司原為龍南縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司，成立于1989年，迄今已有33年的發(fā)展歷史，是龍南市成立時(shí)間最久、開發(fā)規(guī)模最大的國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)由龍南城控集團(tuán)代管。公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。

一、招聘基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德操守，能夠履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)、公道正派。

2.具有勝任崗位工作要求的工作技能、綜合能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及文字寫作能力。

3.具有事業(yè)心、責(zé)任感以及開拓創(chuàng)新精神。

4.身體健康，精力充沛，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

5.符合招聘崗位描述規(guī)定的報(bào)考條件。

二、招聘崗位職數(shù)及要求條件

本次計(jì)劃招聘龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司工作人員共4名，其中營(yíng)銷策劃崗1人、綜合文員崗1人、辦證業(yè)務(wù)崗2人（詳見附件1）。

三、招聘程序

招聘工作按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試及上機(jī)操作、體檢、公司研判、公示等程序擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

在龍南信息網(wǎng)、龍南發(fā)布、龍南市城市投資控股集團(tuán)有限公司等相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間。2022年5月9日至2022年5月20日，工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者需完整填寫好《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》（詳見附件2）,并提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料等原件及復(fù)印件1份，以及近期一寸免冠彩照1張進(jìn)行報(bào)名。原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核對(duì)后即退還應(yīng)聘人員。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

將《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料等掃描件發(fā)送至龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司郵箱：lnfckf@163.com。上述材料原件由應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天提交工作人員進(jìn)行核對(duì)，筆試后予以退還。

（3）報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。所有應(yīng)聘材料不予退還。招聘過程中，我公司工作人員將以電話、微信、短信或郵件等多種方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試、面試環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

經(jīng)資格審查合格通知參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘計(jì)劃，允許所取消職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

（四）筆試

考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合性知識(shí)，滿分100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試及上機(jī)操作

根據(jù)不同崗位考生筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，招聘1個(gè)職數(shù)的前3人入圍（同分?jǐn)?shù)者一并納入面試），招聘2個(gè)職數(shù)的前4人入圍（同分?jǐn)?shù)者一并納入面試）。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力；上機(jī)操作主要考察崗位相關(guān)軟件的應(yīng)用。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試滿分80分，上機(jī)操作滿分20分，合計(jì)100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試及上機(jī)操作成績(jī)×60%（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

進(jìn)入面試人員統(tǒng)一組織體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（七）確定擬聘用人選

體檢合格者，全部納入公司研判對(duì)象。經(jīng)研判后按照招聘名額等額確定擬聘用人員，并根據(jù)招聘崗位及人數(shù)分配至相應(yīng)崗位。

擬聘用人員綜合成績(jī)不得低于60分，我公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況酌情調(diào)整招聘崗位人數(shù)，不再另行公告。

（八）公示

經(jīng)筆試、面（上機(jī)）試、體檢合格、公司研判確定人選為擬聘用人員，由龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司在集團(tuán)本部或相關(guān)網(wǎng)站上公示3天。對(duì)公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的，取消其資格。

（九）辦理聘用及薪資標(biāo)準(zhǔn)

公示無異議后，即進(jìn)入兩個(gè)月的試用期，試用期工資為每月2700元。試用期滿經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用。

（十）補(bǔ)錄事項(xiàng)

具有下列情形之一的可從進(jìn)入面試并體檢合格人員中進(jìn)行補(bǔ)錄：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到且無正當(dāng)理由的；

2.在試用期內(nèi)主動(dòng)離職的或試用期滿考核不合格的；

3.公示期內(nèi)有不良反映并經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的。

四、其他事宜

1. 擬聘用人員原則上需至少在公司服務(wù)2年，如服務(wù)期未滿離職，按公司有關(guān)規(guī)定處理。

2. 工作崗位可依據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整崗位，具體崗位須服從統(tǒng)一調(diào)配。

附件：1.《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司2022年上半年面向社會(huì)公開招聘崗位及條件》

2.《龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》

龍南城投開發(fā)建設(shè)有限公司

2022年5月6日