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      2022年新余市體育發(fā)展有限公司公開招聘工作人員3人(聘用制)公告

      新余市體育發(fā)展有限公司為新余市體育局下屬事業(yè)單位市體育事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主管的企業(yè)單位。為加快推進我市體育事業(yè)發(fā)展,滿足單位日常工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名聘用制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

      二、基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.符合招聘職位要求的其他資格條件;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      有以下情況之一者不具備應(yīng)聘資格:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

      2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

      4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

      5.法律規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

      6.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的人員。

      三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

      招聘崗位:辦公室文字材料崗1名、管理崗1名和體育產(chǎn)業(yè)助理崗1名;

      招聘人數(shù):3人

      資格條件:

      辦公室文字材料崗要求:

      (1)全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。具備2年以上政府相關(guān)行政、事業(yè)、新聞等單位從事文字材料工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬到全日制大專(須提供相關(guān)工作經(jīng)驗佐證材料);

      (2)年齡38周歲以下(1984年4月1日以后出生)

      (3)應(yīng)具備較強的文字材料撰寫能力,責(zé)任心強,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

      (4)身體健康,無重大或慢性疾病;

      管理崗和體育產(chǎn)業(yè)助理崗要求:

      (1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      (2)年齡35周歲以下(1987年4月1日以后);

      (3)具備良好的學(xué)習(xí)能力、工作適應(yīng)能力強、吃苦耐勞等素質(zhì);

      (4)身體健康,無重大或慢性疾病;

      四、招聘程序

      (一)招聘公告

      通過江西贛中人才市場統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并負(fù)責(zé)招聘全程工作。

      (二)報名程序

      1.報名材料

      (1)身份證原件(復(fù)印件2份),本人近期一寸免冠彩照4張;

      (2)學(xué)歷學(xué)位證書原件(復(fù)印件2份);

      (3)相關(guān)工作經(jīng)驗佐證材料(需原單位蓋章)2份;

      (4)應(yīng)聘文字材料崗的需提供本人撰寫或發(fā)表的材料3份(3份不相同材料),以上材料按順序裝訂成冊需準(zhǔn)備2份;

      (5)個人近期防疫贛通碼,行程碼復(fù)印件2份;

      (6)新余市體育發(fā)展有限公司公開招聘(聘用)工作人員報名表2份。

      2.報名時間

      報名自公告發(fā)布之日起至2022年4月14日17時截止;

      3.報名方式

      (1)現(xiàn)場報名:江西贛中人才市場(竹山路318號),咨詢電話:0790-6443870 2198800

      (2)線上報名:請將所有報名資料發(fā)送郵箱到:494692041@qq.com(發(fā)送后請電話聯(lián)系工作人員確認(rèn),勿加好友),線上報名者請需要在4月13日、14日攜帶資料到現(xiàn)場進行資格審查確認(rèn)。

      (三)資格審查

      根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程,在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),還將對考生相關(guān)信息進一步審查核實,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考或聘用資格。

      (四)組織考試

      考試分為筆試和面試,滿分均為100分。根據(jù)報名情況,按崗位數(shù)與報考人員數(shù)之比至少達到1:3,確定開考。如報考人數(shù)低于開考比例的,經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。根據(jù)筆試成績排名,按照1:5的比例進入面試(最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時入選)。對未達到該比例的,按實際參考人數(shù)進行面試。

      進入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過網(wǎng)站專欄另行通知。

      (1)筆試

      筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作;

      筆試時間:待定(將視疫情防控等具體情況決定筆試考試時間)

      筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》;

      (2)面試

      ① 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,了解考生分析、判斷、溝通等各方面綜合能力等。

      ②面試時間和地點:另行通知。

      計分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

      管理崗、體育產(chǎn)業(yè)助理崗總成績同分者優(yōu)先錄用具有從事體育產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者。

      (五)體檢和考察

      1.根據(jù)綜合成績排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進行通知,未進入體檢、考察的人員不再另行通知。接到我單位面試合格通知后,應(yīng)聘人員應(yīng)在5個工作之內(nèi)進行體檢(市直醫(yī)院體檢報告),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,再由用人單位及其主管部門對體檢合格擬聘用人員進行考察,主要對擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核。

      2.考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

      3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將按排名進行遞補。

      (六)公示和聘用

      體檢及考察通過后,擬聘用人員將向社會公示7個工作日。公示期間若無異議,我單位將按有關(guān)規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù),待試用期滿且符合用人單位工作需求,并能較好的完成單位交辦的各項工作任務(wù),經(jīng)單位會議研究后5個工作日內(nèi)將正式簽訂聘用勞動合同。

      五、福利待遇

      辦公室文字材料崗:文字材料崗試用期期間工資待遇4000/月(試用期2個月),正式錄用后工資待遇每年收入不低于8萬元。并按照工作年限、工作完成情況、工作日常表現(xiàn)每年視情況進行一次工資調(diào)整,享受單位工會福利待遇、伙食補助,并按規(guī)定繳納五險。

      管理崗:管理崗試用期期間工資待遇2000/月(試用期2個月),正式錄用后工資待遇3000/月(不包含每月伙食補助),并按照工作年限、工作完成情況、工作日常表現(xiàn)每年視情況進行一次工資調(diào)整,享受單位工會福利待遇,并按規(guī)定繳納五險。

      體育產(chǎn)業(yè)助理崗:體育產(chǎn)業(yè)助理崗試用期期間工資待遇2000/月(試用期2個月),正式錄用后工資待遇3000/月(不包含每月伙食補助),并按照工作年限、工作完成情況、工作日常表現(xiàn)每年視情況進行一次工資調(diào)整,享受單位工會福利待遇,并按規(guī)定繳納五險。

      六、有關(guān)要求

      (一)每人限報考1個崗位。

      (二)報考人員須認(rèn)真如實填寫個人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的,由報考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報名初審后,報名信息將不得修改。

      (三)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報名后,請及時關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。

      (四)新聘用人員實行試用期制,試用期(2個月)內(nèi)享受本公告中所規(guī)定的待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,則不予聘用。

      (五)報名人員應(yīng)服從招聘單位防疫安排,并嚴(yán)格遵守新余市疫情防控規(guī)定。對報名人員在應(yīng)聘過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,我單位將上報有關(guān)部門記入考生誠信檔案,三年內(nèi)將不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

      (六)電話咨詢:新余市體育事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心辦公室(張華 15170129907)

      七、其它

      (一)監(jiān)督舉報電話:0790-6736519。

      (二)本公告由新余市體育發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      附件:新余市體育發(fā)展有限公司公開招聘(聘用)工作人員報名表

      新余市體育發(fā)展有限公司

      2022年3月31日

      文章來源:http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4378

      責(zé)編:一佳教育