一、單位介紹

學(xué)院創(chuàng)建于1956年，是江西省唯一一所培養(yǎng)高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才的高等職業(yè)院校。先后被確定為國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒�、全國(guó)交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校、江西省首批聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才試點(diǎn)院校、江西省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位。2019年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。

學(xué)院現(xiàn)有建筑面積近35萬平方米，校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地377個(gè)，全日制在校生1.4萬余人，教職工700余人。擁有省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省部級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師及各類專家121人。開設(shè)道路橋梁工程技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理等42個(gè)專業(yè)。建成國(guó)家級(jí)示范專業(yè)4個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)10個(gè)，省部級(jí)特色專業(yè)6個(gè)、骨干專業(yè)10個(gè)。先后榮獲全國(guó)交通系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校等稱號(hào)。

二、崗位信息

備注：1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次招聘的所有崗位均需上行政班，原則上5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

7.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月31日。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月27日16時(shí)，逾期報(bào)名不予受理。

2.報(bào)名入口(必填)：請(qǐng)應(yīng)聘者掃描二維碼，按要求進(jìn)行報(bào)名填報(bào)，并按照系統(tǒng)提示上傳相關(guān)資料后提交。

3.報(bào)名要求：

（1）本次招聘工作每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，只接受網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無效。

（2）本次招聘所有通知公告（包含資格審查、各項(xiàng)成績(jī)、擬聘結(jié)果等）將通過江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)公布，請(qǐng)及時(shí)查看，不作另行通知。

4.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

5.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：

（1）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）照片。

（2）本科和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、成績(jī)單。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（4）要求中共黨員的需提交黨組織關(guān)系證明材料。

（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明），工作年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月31日。

6.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：柯老師

咨詢電話：0791-83819884

通信地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號(hào)

郵編：330013

四、考核

1.考核采取“專業(yè)測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采取百分制，各占考核總成績(jī)的50%。

2.若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例超過1:8，則該崗位需先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:8的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選，筆試最后一名成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。

3.若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例低于1:8，則該崗位直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

4.專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)知識(shí)技能。崗位1-2號(hào)采取試講的考核方式，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。崗位3-8號(hào)采取理論宣講的考核方式，主要考察考生的語言表達(dá)能力和綜合分析能力。崗位9-11號(hào)采取申論寫作的考核方式，主要考察文字表達(dá)能力和公文寫作能力。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不得低于60分，低于60分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)與專業(yè)測(cè)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生。若崗位招聘人數(shù)與專業(yè)測(cè)試人數(shù)的比例低于1:3，則按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)不得低于60分的原則，考生直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)測(cè)試最后一名成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

5.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)不得低于75分，否則不予聘用；若某個(gè)崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分、面試成績(jī)低于75分，則取消該崗位本次招聘。

6.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將通過江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)公布。

五、資格審查

1.資格初審

接收?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)歷后,由學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其考核資格。

2.資格復(fù)審

（1）進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件和經(jīng)審核蓋章的本碩成績(jī)單，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，指定時(shí)間內(nèi)未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3.請(qǐng)各位考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考生專業(yè)測(cè)試和面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選（考生總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人員名單）。

2.體檢在我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。

3.學(xué)院組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，要求身心健康。

4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。其它情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用：公示無異議后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

八、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，筆試、專業(yè)測(cè)試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需自備好口罩等防護(hù)物品，積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作；考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間；進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)接受體溫測(cè)量、行程軌跡、“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“健康碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新）且健康狀況無異常的，方可入場(chǎng)參加考試。

應(yīng)聘人員有以下情形的，須提供相關(guān)證明，方可入場(chǎng)參加考試：（1）考前14天內(nèi)有外省低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（無本地疫情報(bào)告的設(shè)區(qū)市）旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；（3）由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入昌的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料；（4）應(yīng)聘人員下載并打印《健康情況承諾書》（附件）需本人簽好字并帶入考場(chǎng)；（5）其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

如國(guó)家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的規(guī)定執(zhí)行。

附件：健康情況承諾書.docx