因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘13名尋烏縣城市投資經營集團有限公司工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、應聘者應具備的公共條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、具有較強的事業(yè)心和責任感;
5、年齡條件:不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法:35周歲以下是指1986年1月1日以后出生,以此類推。
三、招聘崗位、名額、具體條件
招聘崗位 |
招聘
名額 |
崗位代碼 |
專業(yè)及代碼 |
學歷 |
年齡 |
其他條件 |
投融資部 |
2 |
101 |
金融(630201)、市場營銷(630701) |
大專 |
35 |
|
財務部 |
1 |
102 |
財務會計類(6303) |
大專 |
35 |
有會計從業(yè)資格或會計專業(yè)職稱,限尋烏籍 |
資產管理部 |
1 |
103 |
工商管理類(6306) |
大專 |
35 |
經常需要戶外作業(yè),
適合男性 |
城發(fā)項目
管理公司 |
1 |
104 |
工程造價(540502)、
建筑經濟管理(540503)、工程測量與監(jiān)理(520301) |
大專 |
35 |
需經常下工地進行項目現(xiàn)場管理,適合男性 |
1 |
105 |
建設工程管理(540501)、道路橋梁工程技術(600202)、建筑工程技術(540301) |
大專 |
35 |
||
1 |
106 |
土木類(0810) |
本科 |
45 |
具備2級建造師執(zhí)業(yè)資格和江西省監(jiān)理工程師證書 |
|
東江工程
檢測公司 |
1 |
107 |
土木工程檢測技術(540303)、建筑材料檢測技術(530702)、材料工程技術(530601) |
大專 |
35 |
3年以上工程檢測技術工作經歷,工程類助理工程師職稱,該崗位需先現(xiàn)場操作考核合格后方可參加筆試,適合男性 |
勘察設計公司 |
1 |
108 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃(540201) |
大專 |
35 |
經常加夜班,適合男性 |
1 |
109 |
環(huán)境設計(130503) |
本科 |
35 |
||
人力資源公司 |
1 |
110 |
人力資源管理(120206) |
本科 |
35 |
限尋烏籍 |
1 |
111 |
工商管理類(6306)、電子信息類(6101)、人力資源管理(690202) |
大專 |
35 |
限男性,限尋烏籍 |
|
1 |
112 |
專業(yè)不限 |
大專 |
35 |
限尋烏籍 |
四、招聘程序
招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名
1、報名時間:2022年元月20日至元月21日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;
2、報名地點:尋烏縣人社局407室(縣行政大樓);
3、報名所需材料:①報名表(見附件1,可網上下載打。 ②本人身份證(原件及復印件各1份); ③近期免冠彩色2寸照片四張;④學歷證書(原件及復印件各1份), 并提供中國高等教育學生信息網查詢打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》; ⑤相關資格證、職稱證(原件及復印件各1份);⑥已參加工作的報考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明(或與原單位解除勞動合同關系證明),若報名時無法提交的,經同意后最遲可延至體檢前提交;⑦有工作經歷要求的還需提供由原用人單位提供的工作經歷、所從事專業(yè)工作證明。
本次招聘崗位計劃與符合條件的報名人數(shù)的開考比例原則上為1:3,達不到這一比例則視實際情況及用人單位工作需要另行確定。
(二)資格審查
資格審查由縣人社局人事考試中心負責,資格審查貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的,即取消其招聘資格。
(三)筆試
1、領筆試準考證時間:2022年元月25日上午8:30至12:00。
2、領筆試準考證地點:報名處
3、筆試時間、地點:2022年元月26日下午,地點見準考證。
筆試分數(shù)為100分,占總成績的50%,根據(jù)筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例確定入闈面試對象(末位同分者一并入闈)。
4、筆試內容:
①綜合基礎知識(法律、政治、經濟、管理);②尋烏縣情;③作文。
(四)面試
面試參照公務員結構化面試方式進行。
1、面試時間、地點:春節(jié)后,具體另行通知。
2、面試總分100分,占總成績的50%。
面試主要考查考生的綜合分析、語言溝通、應變能力、組織協(xié)調、舉止禮儀等方面的表現(xiàn)。根據(jù)筆試、面試成績經加權得出總成績,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(末位同分者取面試成績高者)。
(五)體檢和政審
1、體檢。入闈人員統(tǒng)一體檢,體檢標準按江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,如總成績出現(xiàn)并列時,學歷高者優(yōu)先,若學歷又相同時,則面試成績高者優(yōu)先。
2、政審。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查,并對其資格條件進行復審。政審可采取函調或實地調查方式進行。政審不合格者,不予聘用,所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。
(六)公示
為使招聘工作公開、公平、公正,接受社會監(jiān)督,招聘確定的最終擬聘名單將在尋烏縣人民政府網進行公示,公示時間為5天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。
(七)聘用
擬聘人員到縣城投集團辦理勞動合同聘用等相關手續(xù),聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿經考核不合格者將不予正式聘用。試用期考核辦法另行制定。聘用人員享受規(guī)定的工資福利待遇。
五、人員待遇
1、工資福利待遇:基本工資3200元/月+年終績效。
2、“五險一金”按政策比例給予繳交,個人部分自行承擔。
本公告由尋烏縣人事考試中心、尋烏縣城市投資經營集團有限公司負責解釋。
咨詢電話:0797-2852578
尋烏縣人力資源和社會保障局
尋烏縣城市投資經營集團有限公司
2022年1月12日
文章來源:http://www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202201/b5e8507cc4c04a518220c8f721b3f7b4.shtml