為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實施贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員工作，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共59個崗位，招聘人員116名。具體情況詳見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（附件1）。考生報名前請認真閱讀本公告。

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

３、具有良好的品行；

４、適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

５、具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

６、具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6、有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9、已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件

考生報考時，需在報名截止日時滿足以下條件：

1、具體崗位要求見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（詳見附件1）。

2、學歷條件：

（1）崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)技術（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。部分崗位采取編制備案制編外招聘，具體政策及待遇請咨詢招聘單位。

（2）取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。考生可根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應專業(yè)崗位。

3、專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（二○一九年一月版）為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

4、年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年1月4日以前出生，35周歲以下是指1986年1月4日以后出生，以此類推（注2022年1月4日為報名第一天）。

5、其他條件：

報考設有“限應屆高校畢業(yè)生報考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2019年、2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

關于“限贛州市機關事業(yè)單位在編在崗人員報考”，是指按規(guī)定程序經(jīng)市級以上組織人事部門公開考錄(招聘)在編在崗的事業(yè)編制人員或公務員(含參公人員)及其他按省市規(guī)定程序進入機關事業(yè)單位的工作人員。報考此類崗位人員在公示結束后先到聘用單位試用三個月，試用期滿由招聘單位及其主管部門進行考核，考核合格正式辦理調(diào)動手續(xù)予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格，退還原工作單位，不再進行遞補。

資格審查時需提供本人所在單位及個人編制情況證明材料、進入事業(yè)單位的《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復印件及近三年年度考核表復印件（參加工作不滿三年則提供近兩年年度考核表），需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。“三支一扶”人員、大學生村官、特崗教師、定向委培生等需提供當?shù)亟M織（人社）部門出具的進入渠道證明或服務期滿的轉(zhuǎn)編證明。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年1月4日（如“2年以上”指報名時至2022年1月4日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2020年7月畢業(yè)即開始工作，至2021年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應時間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動合同及聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個私經(jīng)濟相關證照等佐證材料原件及復印件。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識和申論兩個科目筆試（合并為一張試卷）及面試，不進行專業(yè)科目筆試，部分崗位備注需要加試的崗位或特殊崗位由招聘主管單位在筆試后組織進行加試。

公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎知識和申論）、面試分數(shù)、加試分數(shù)均為100分�？忌�總成績計算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%；需要加試崗位成績計算按照崗位表中備注的計算方式計算，加試崗位筆試成績與加試成績之和保留小數(shù)點兩位，尾數(shù)四舍五入；特殊崗位先筆試再面試，筆試成績占總成績的30%，面試（技能考核）成績占總成績的70%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2022年1月4日9：00－1月6日17：00。報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊報名�？忌鷳�在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，在考試報名中選擇“贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員考試”進行網(wǎng)上報名，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。報考信息提交后不能修改，請慎重填寫。考生報名完成后，需打印《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員考試報名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。

2、報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。筆試不進行資格審核，但報考人員報名時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從院校畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網(wǎng)上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

3、網(wǎng)上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統(tǒng)詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2022年1月7日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員退還筆試報名費，具體退費事宜另行公告。

4、崗位核減和取消。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位及無人報考的崗位，按比例核減或取消該崗位招聘計劃，并于2022年1月11日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。未開考的崗位報名費用退回考生。具體退費事宜另行公告，請考生關注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關信息。

5、網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。打印準考證時間初定為2022年1月19日至1月21日。

（二）加試崗位

（1）加試崗位及加試內(nèi)容《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（詳見附件1）。

（2）加試在筆試后由招聘單位主管部門組織，考生需達到筆試合格線方可進入加試環(huán)節(jié)，崗位中明確按比例進入加試環(huán)節(jié)的在合格線上按比例進入加試環(huán)節(jié)，所有加試崗位按加試后筆試+加試成績從高到低的1：3進入面試環(huán)節(jié)，計算入闈體檢考察人員時按崗位中備注的比例計算總成績，按1：1的比例從高到低確定入闈體檢考察人員。

（三）特殊崗位

本次招聘共青團贛州市委下屬事業(yè)單位贛州市青少年活動中心，贛州市文化廣電新聞出版旅游局下屬事業(yè)單位贛南藝術創(chuàng)作研究所，共有四個崗位為特殊崗位。采取先筆試再面試（技能考核）的方式進行，其中共青團贛州市委下屬事業(yè)單位贛州市青少年活動中心筆試后在筆試合格線上按1：15的比例確定入闈面試（技能考核）人員，贛州市文化廣電新聞出版旅游局下屬事業(yè)單位贛南藝術創(chuàng)作研究所筆試后在筆試合格線上按1：10的比例確定入闈面試（技能考核）人員，面試（技能考核）后按照筆試成績*30%+面試（技能考核）成績*70%從高到低確定入闈體檢考察人員，不再進行結構化面試，但考生面試（技能考核）成績需在70分以上方可入闈體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1、筆試時間：初定2022年1月22日，具體時間見筆試準考證。考試時間若有變化將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站及贛州人社微信公眾號上發(fā)布，請考生關注。

2、筆試地點：設在贛州市，具體考場見筆試準考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試工作由贛州市人事考試中心具體組織實施。公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、計算機基礎知識與運用、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評卷結束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為加試及面試對象。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員，需要加試的崗位按加試成績+筆試成績從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數(shù)線、一般崗位面試前資格審查事項將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)及贛州人社微信公眾號進行公告。

4、加試崗位的加試工作由市直招聘單位及其主管部門組織實施。加試內(nèi)容詳見崗位表備注欄，滿分為100分，加試成績保留小數(shù)點后兩位。

5、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。如實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即實際面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）面試

筆試成績及一般崗位（相對特殊崗位而言）首批入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)發(fā)布。一般崗位、加試崗位面試由市人力資源和社會保障局組織。特殊崗位面試（技能考核）由市直招聘單位主管部門及其主管單位組織實施。一般崗位、加試崗位面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分；特殊崗位面試（技能考核）后不再進行結構化面試。

1、特殊崗位面試

（1）鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有4個崗位作為先筆試、后面試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2021年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》備注欄。

（2）特殊崗位考生面試前進行現(xiàn)場資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。資格審查合格者發(fā)放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

（3）特殊崗位技能考核時間另行公告。特殊崗位面試（技能考核）人員名單在筆試合格線以上的人員中按照崗位備注中的比例確定，不滿比例的合格線上所有人員一并入闈。

（4）崗位面試（技能考核）結束后，在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)公布特殊崗位入闈體檢、考察人員名單。

2、面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業(yè)證（有學位要求的需提供學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需提供有關材料原件和復印件一份如下：

①2021年應屆畢業(yè)生須取得并提供相應的學歷證書材料（有學位要求的需提供學位證）；學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；

②機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T報名截止日前的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議；

③崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明，勞動合同及工資發(fā)放流水或用人單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險憑證。

資格審查合格人員方可領取面試準考證。資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

3、一般崗位面試

一般崗位面試采取結構化面試方式進行。時間、地點待定，具體時間、地點見面試準考證。

4、有關事項

（1）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系�?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。

（2）僅參加了一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。如筆試面試成績一致的，通過面試加試的方式取加試面試高分者。

2、體檢由市人社部門組織實施，若受疫情影響則由招聘主管單位分別組織；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。

3、考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄（聘）用。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行，考察不合格者取消聘用資格。

4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

（七）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在網(wǎng)站公示7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準文件。

2021年應屆畢業(yè)生原則上須于報名截止日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；備注為使用編制備案制編外招聘的崗位按編制備案制管理政策納入備案管理。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

五、咨詢監(jiān)督舉報電話

招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。

考務咨詢電話：0797-8179899。

監(jiān)督舉報電話：0797-8996087。

政策咨詢電話：12333，0797-8992189。

六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

1.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘任資格；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

2.不得參加招聘的情形：

（1）處于治療期或隔離期（集中或居家）的新冠肺炎確診病例、疑似病例，新冠病毒無癥狀感染者和密切接觸者、次密切接觸者，或其他原因仍在隔離的；

（2）有28天內(nèi)境外、14天內(nèi)國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)和有本土病例報告地區(qū)所在設區(qū)市（直轄市為縣、區(qū)）旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員，或已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員；

（3）健康碼顯示為黃碼或紅碼的。

3.對14天內(nèi)有省外（非中高風險地區(qū)和有本土病例報告的所在設區(qū)市）旅居史人員，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明方可參加招聘。

4.請需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求安排好個人行程。

七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局負責解釋。（本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）

附件：

1.贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表

2.《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

贛州市人力資源和社會保障局

2021年12月24日

文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/202112/ede0c81865394f3280b7f9f05e31beeb.shtml