一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員共13名。其中楊岐山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)3名、上栗縣文化廣電新聞出版旅游局2名、上栗縣審計(jì)局2名、上栗縣嘉和投資有限公司6名。具體招聘職位、范圍、對(duì)象和要求詳見附件1。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄,個(gè)人信用記錄良好;

3、具有正常履職的身體條件;

4、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見附件1)。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》第二十八條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

3月25日在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)、江西上栗網(wǎng)(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)報(bào)名。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日9:00時(shí)起至4月15日23:59截止。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月1日9：00至4月16日23:59。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：4月23日8：00至4月27日8：00(考生在網(wǎng)上自行打印)。

2.資格審查：本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)�？忌鷮�(duì)資格審查有疑慮的可向上栗縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在上栗縣人力資源和社會(huì)保障局�，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。各招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定核減或取消招聘計(jì)劃。

(1)筆試

筆試時(shí)間：2019年4月27日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位面試人員名單，職位計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)的比例為1:5及以上的，面試人員比例為1:3;職位計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)的比例為1:4及以下的，面試人員比例為1:2。如入闈面試最后一名筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間(面試前三天)在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

符合楊岐山管委會(huì)、嘉和投資公司招聘崗位要求的985、211院校全日制畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員免筆試，與經(jīng)筆試確定的面試人員一同面試。

如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，參加面試人員的面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)，才可進(jìn)入下一程序。面試總分為100分，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考核的人員。

入闈面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)體檢、考核

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如遇體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考核后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在“江西上栗網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員工資待遇由用人單位確定。

五、有關(guān)事宜

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件;用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料;本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。

2.按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為每人50元(網(wǎng)上交納)

3.本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0799-3864396。

附件：2019年縣直部分單位公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls