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      2019年南昌市南昌縣塔城鄉(xiāng)招聘村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員11人公告

      一、招聘要求

      ()招聘崗位及人數(shù)

      本次計劃招聘11名村()監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

      ()基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;

      2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

      3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

      4.熱心于村()公共事業(yè),具有一定的政策水平和依法辦事能力,熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村()基本情況;

      5.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,能第一時間傳遞群眾的意見、建議;

      6.大專及以上學(xué)歷;

      7.具備法律、財會、審計等專業(yè)知識的優(yōu)先錄用;

      8.年齡不超過45周歲;年齡計算截止日期為2019131日。

      ()具有下列情形之一的,不得報考。

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

      4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。

      5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

      6.其他原因不適宜報考的人員。

      二、招聘程序

      本次招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示、政審、聘用等程序依次進(jìn)行。

      ()報名

      本次招聘實行誠信報名制度,考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。報名方式為在線報名及現(xiàn)場報名二種方式,應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實際任意選擇一種方式進(jìn)行報名。

      1.在線報名

      報名人員可訪問南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇相應(yīng)欄目,進(jìn)入報名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片。

      2.現(xiàn)場報名

      報名人員可攜帶相關(guān)報名材料(按照資格審查需提交材料列表)至南昌縣塔城鄉(xiāng)政府一樓紀(jì)檢監(jiān)察辦公室現(xiàn)場報名。

      3.報名時間:2019179001151600,其中現(xiàn)場報名的請于工作日工作時間內(nèi)報名。繳費時間截至報名結(jié)束日當(dāng)日1700。

      4.本次報名考試費為50/人,在線報名的通過報名系統(tǒng)繳費,現(xiàn)場報名的現(xiàn)場繳費,以實際繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。

      5.招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于13。比例不足時,由塔城鄉(xiāng)黨委按相關(guān)人事條例會議研究、確定最終計劃人數(shù)。

      6.筆試準(zhǔn)考證打印時間:201911893020191191400。

      7.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=34。

      ()筆試

      1.筆試時間:2019119(周六)1400始。

      2.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

      3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識,考試時長120分鐘,滿分100分,分值占比分別為:公共基礎(chǔ)知識70%+專業(yè)知識30%。

      專業(yè)知識重點考察考生對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等其他相關(guān)文件的熟悉情況。

      4.根據(jù)招聘最終崗位計劃數(shù),按筆試成績由高分到低分順序,以不低于1:1.5的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入圍面試比例的,且經(jīng)調(diào)劑后仍然未達(dá)比例的,經(jīng)研究同意,可按實際參與人員,全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但面試成績需達(dá)到面試平均分及以上,才予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      碩士研究生()以上學(xué)歷的人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試。


      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)