一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?/span>;

(二)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、崗位計劃數(shù)及崗位條件和要求

(一)崗位數(shù)

本次招聘崗位數(shù)共計90名，其中城管執(zhí)法外勤輔助崗80名，內(nèi)勤輔助崗10名。

(二)崗位條件

1、城管執(zhí)法外勤輔助崗：限招男性，高中以上學歷(或同等層次學歷)。

2、內(nèi)勤輔助崗：性別不限，大專以上學歷，熟悉電腦辦公軟件并具有一定文字功底。

3、年齡40周歲以下(1978年10月31日后出生)

4、要求男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，身體健康，無口吃和其它傳染性疾病，無殘疾，身體無紋身、心理素質(zhì)好。

5、同等條件下，退伍軍人、警校畢業(yè)生及有機動車駕駛證者優(yōu)先聘用。

(三)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法和法律;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責與義務，事業(yè)心強，能服從統(tǒng)一調(diào)配;

5、有以下情形之一者不得報考：

(1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格初審、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

招聘信息在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn)、同濟人力資源官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com/)、智聯(lián)招聘(http://ts.zhaopin.com)網(wǎng)站發(fā)布，應聘者網(wǎng)上報名，并對照招聘崗位及資格條件進行簡歷篩選。

(一)報名時間

2018年11月12日至11月30日(如報名未滿，可適當順延報名時間)。

(二)資格初審

1、身份證、畢業(yè)證原件及復印件;

2、無違法犯罪的證明材料(由轄區(qū)派出所出具);

3、其他可提供的證明材料(駕駛證、退伍證明等);

4、資格初審提交材料的時間另行通知。

(三)面試

1、主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

2、考生應持身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

3、面試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績按照崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘名單進入體檢。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示

按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單，并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、同濟人力資源官網(wǎng)予以公示。公示時間為7天。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用與待遇

聘用人員采取派遣用工形式，實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂勞務派遣合同。考核不合格的不予聘用。

1、工資待遇：基本工資+區(qū)齡工資+績效工資(績效工資參照崗位工作業(yè)績，依據(jù)考核結(jié)果計發(fā))，年收入在4萬元以上。

2、福利待遇：享受區(qū)內(nèi)同類輔助人員其他福利待遇。

3、社會保險：按照有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

四、其他事項

(一)咨詢電話

1、考務咨詢：鞏先生：13870619217

張女士：19914427727

2、咨詢時間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

(二)本次招聘未錄用但符合招聘條件的人員，按照一定比例列入人才庫，待有空缺崗位按程序予以補錄。

(三)本公告解釋權(quán)屬南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理和環(huán)境保護局。