一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè);

3.身心健康，五官端莊，有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位所需要的資格條件。

有以下情形之一的人員，不具備報(bào)考資格：

1.近三年內(nèi)受過司法機(jī)關(guān)處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.因其他原因不適合報(bào)名的。

三、崗位名額、資格條件及招聘程序

(一)崗位名額：擬聘城管隊(duì)員7名。

(二)崗位資格條件：男性，退役士兵或警察院校及體育院校畢業(yè)生，年齡18-30周歲(1988年10月31日至2000年10月31日之間出生)，高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上。

(三)招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員需提交材料：戶口簿、身份證、退役士兵證、部隊(duì)立功證書(有立功表現(xiàn)的)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，《報(bào)名登記表》(見附件)，本人近期同底1寸免冠照片3張。報(bào)名地址：井開區(qū)青原產(chǎn)業(yè)園黨工委管委會(huì)辦公室(電話：0796--7071776,郵箱：hdkfqbgs@163.com)。報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日9：00-2018年11月20日17：00。

2.資格審查。由井開區(qū)青原產(chǎn)業(yè)園合同制城管隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審認(rèn)定后向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)放《體能測試準(zhǔn)考證》。

3.體能測試。體能測試內(nèi)容為1000米長跑，測試成績達(dá)到公安警察體能測試規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)成績以上者為合格，合格人員中前14名入闈面試，入闈面試者發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試。面試采用統(tǒng)一考題，總分為100分。

5.加分。在部隊(duì)榮立一等功的首次加5分，多次榮立一等功者，之后每次加3分;榮立二等功的首次加4分，多次榮立二等功者，之后每次加2分;榮立三等功的首次加3分，多次榮立三等功者，之后每次加1分(上述三項(xiàng)累計(jì)加分不得超過10分)。

6.體檢和考察。根據(jù)面試及加分總成績由高分到低分確定7名人選入闈體檢、考察。如第末名人選出現(xiàn)總成績相同時(shí)，則錄取體能測試成績高者入闈。若考生體檢不合格或書面提出自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施。體檢結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

7.確定擬聘人選。根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)青原產(chǎn)業(yè)園黨工委、管委會(huì)研究確定聘用人選，聘用人選報(bào)井開區(qū)人社局備案。

8.試用和聘用。試用3個(gè)月合格后，由井開區(qū)青原產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)與招聘人員簽訂三年期(包括試用期3個(gè)月)聘用合同，不合格者無條件解聘。

9.薪酬待遇。工資總額為4100元/月。工資結(jié)構(gòu)為基本工資2000元+崗位津貼+績效工資，聘用期間“五險(xiǎn)”(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))按國家規(guī)定執(zhí)行。

附件：井開區(qū)青原產(chǎn)業(yè)園公開招聘城管隊(duì)員報(bào)名登記表.docx

井開區(qū)青原產(chǎn)業(yè)園黨工委管委會(huì)辦公室

2018年11月13 日