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      2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘20名安全員公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-05-23 12:02:12 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、招聘原則

      ()采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

      ()堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

      二、招聘崗位人數(shù)、資格條件、薪酬待遇及崗位選任

      ()招聘人數(shù)

      共招聘20名專職安全員:其中區(qū)安監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)大隊(duì)6名,派駐基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、管理處)安監(jiān)站(含贛州綜保區(qū)經(jīng)發(fā)局)14名。

      ()招聘條件

      1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

      2.事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞;

      3.服從基層工作安排、能夠遵守24小時(shí)值班值守待崗;

      4.年齡在40周歲以下(197811日以后出生);

      5.專業(yè)要求:不限;

      6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

      7.具有一年以上安全生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      8.中共黨員、退伍軍人、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或取得相關(guān)安全生產(chǎn)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

      ()薪酬待遇

      正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

      ()崗位選任

      第一年度任職崗位的確定,按照成績(jī)排名,由被錄用專職安全員從高分到低分自主選擇。第一年度任職期滿(不含試用期),由區(qū)安監(jiān)局根據(jù)年度考核及有關(guān)具體情況再予以適當(dāng)調(diào)整。

      三、招聘程序及方式

      此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

      ()報(bào)名和資格審查

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

      1.報(bào)名時(shí)間:2018524-530(正常工作日)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路164號(hào)金嶺科技園(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng))三樓贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局綜合辦公室。咨詢電話:0797-8375002。

      3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3;⑤相關(guān)工作資歷證明原件、相關(guān)從業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料(需加蓋公章)2015、20162017年年度考核登記表復(fù)印件,工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn),試用期考核合格的視為稱職(合格)等次(1份,需加蓋公章,注明“與原件一致”)。

      4.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

      ()面試

      1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.面試方式和內(nèi)容:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和分析問(wèn)題的能力等。

      3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的,視為放棄面試。

      ()體檢及政審

      根據(jù)成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)11的比例確定考察、體檢入闈人選。

      1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

      2.體檢費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

      3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

      4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

      ()公示

      對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者,由區(qū)安監(jiān)局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      ()試用

      試用期為3個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

      ()正式聘用

      試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。

      四、組織實(shí)施

      由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

      附件:贛州經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局招聘專職安全員報(bào)名表.

      文件類型:贛州經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局招聘專職安全員報(bào)名表

      贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      2018518

      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)