新余市國土資源局?jǐn)M面向社會公開招聘10名編外用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，按照招聘崗位所設(shè)置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位及待遇

1、窗口崗7名，主要從事窗口服務(wù)工作，薪酬1580元/月(含個人繳納的五險(xiǎn));

2、綜合崗2名，主要從事辦公室文秘、財(cái)會等綜合工作，薪酬3000元/月(含個人繳納的五險(xiǎn));

3、技術(shù)崗1名，主要從事工程測量等技術(shù)工作，薪酬3000元/月(含個人繳納的五險(xiǎn))。

(二)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動，無其它違法違紀(jì)行為;

2、身體健康，無精神病史，無身體殘疾、缺陷，無重大疾病;

3、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。

4、熟悉電腦操作、公文處理。

有下列情形之一的不予接收報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、其它不適宜從事國土工作的情形。

(三)崗位條件

1.窗口崗位：男女不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-40周歲(2000年5月1日以前出生，1977年12月1日以后出生);

2.綜合崗：男女不限，大專及以上學(xué)歷，中文、文秘、財(cái)會相關(guān)專業(yè)，年齡18-35周歲(2000年5月1日以前出生，1982年12月以后出生)，服務(wù)期限不少于兩年;

3.技術(shù)崗：男女不限，大專及以上學(xué)歷，測量、土地管理相關(guān)專業(yè)，年齡18-35周歲(2000年5月1日以前出生，1982年12月以后出生)，服務(wù)期限不少于兩年。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名時間：2018年5月22日—5月30日(上午8：00-12：00下午2：30-6：00);

2.報(bào)名和資格預(yù)審地點(diǎn)：江西贛中人才市場1樓招聘大廳(城北竹山路318號，市信訪局斜對面)

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，集中發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)是江西贛中人才市場，領(lǐng)取時間是5月31日14：30—18：00。

4.報(bào)名需提供的材料：

①《新余市國土資源局編外用工招聘報(bào)名表》(可網(wǎng)上自行下載填寫，也可現(xiàn)場填寫，一式2份);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式2份);

③學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件(一式2份)，大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);

④近期正面免冠同底1寸照片4張。

5.報(bào)名咨詢電話：6443870、2198800

(二)考試程序

根據(jù)報(bào)名情況，按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)之比至少達(dá)到1：3，確定開考。如報(bào)考人數(shù)低于開考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。本次考試有2個環(huán)節(jié)，分別為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識

時間和地點(diǎn)：2018年6月2日上午9點(diǎn)，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

2、面試

按筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例確定入闈面試人員。(最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時入闈)

(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。

(2)面試時間和地點(diǎn)：另行通知;

3、計(jì)分辦法

筆試和面試成績均實(shí)行百分制。

總成績計(jì)分=筆試成績(40%)+面試成績(60%)

4、體檢與考察

按總成績由高分到低分進(jìn)行排序，確定體檢考察對象。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，則以面試成績高者為優(yōu)先列入體檢考察對象;如面試成績也相同，則以學(xué)歷高者為優(yōu)先列入體檢考察對象。

對體檢考察對象進(jìn)行體檢(體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理)和考察后不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補(bǔ)。

5、公示

資格復(fù)審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在新余人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5天。

四、聘用與管理

公示結(jié)束無異議后，按照《中共新余市委辦公室 新余市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工作方案>的通知》(余辦字〔2014〕34號)要求，對擬聘用編外人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期為二個月，試用期滿后合格者，由市贛中人才有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并向市國土資源局正式派遣用工，不合格者予以清退。

五、其它

1.應(yīng)聘者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。(資格審查貫穿整個招聘過程)

2.應(yīng)聘者在考試期間發(fā)生舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本公告由新余市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0790―6659019

附件：聘用人員報(bào)名表

新余市國土資源局

2018年5月22日