為充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，按照公司用工管理規(guī)定及招聘程序，決定面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人才資源�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南昌市市政工程管理處在做精做優(yōu)市政設(shè)施管養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)市政公用行業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程，于1993年組建南昌道橋工程總公司。公司為專業(yè)從事道路、橋梁、房建、公路、園林、路燈、土石方、交通、排水等工程建設(shè)的全民所有制施工企業(yè)，具有市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)和房建、公路、園林等多項(xiàng)資質(zhì)。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位信息

本次計(jì)劃招聘25人。具體崗位信息見下表。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.年齡要求：30周歲以下，即1987年9月1日后出生（含）；

3.報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名項(xiàng)目中如實(shí)填寫。其中，工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月1日（含）；

4.專業(yè)分類：參照2017年江西省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄；

5.具備崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.其它原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

（一）考生報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月28日9:00至8月4日16:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.報(bào)名步驟

（1）在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《公開招聘報(bào)名表》（附件）后如實(shí)填寫，并以附件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc；

（2）上傳身份證、畢業(yè)證和崗位要求相應(yīng)資格證書等原件的掃描件至報(bào)名系統(tǒng)；

（3）上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）至報(bào)名系統(tǒng)。

4.資格初審

（1）對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位代碼進(jìn)行核實(shí)，防止錯(cuò)填；

（2）對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息與對(duì)應(yīng)招聘崗位要求進(jìn)行比對(duì)，招聘崗位有明確要求的，按要求一一對(duì)應(yīng)審核；無(wú)明確要求的，按公眾認(rèn)知，對(duì)明顯不符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作年限等招錄條件的，不允許其報(bào)考該職位；

（3）對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位所需提供的其他材料（電子版）是否齊全予以審核。

如審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合對(duì)應(yīng)招聘崗位要求的，則其不得進(jìn)入到后續(xù)的筆試、資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

5.報(bào)名繳費(fèi)

筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

6.筆試準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間：2017年8月9日10:00至8月11日16:00。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2017年8月12日（周六）上午9:00-11:00

2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。

4.根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，原則上按不低于1:2比例確定面試入圍人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告入圍分?jǐn)?shù)線�？忌�可自行查詢個(gè)人成績(jī)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。

（三）資格復(fù)審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^且筆試成績(jī)?nèi)雵�的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.復(fù)審地點(diǎn)：南昌市人力資源市場(chǎng)一樓（東湖區(qū)子固路78號(hào)）。

2.復(fù)審時(shí)需提交的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；

  （3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

  （4）個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

  （5）其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)后面試人員仍然空缺或面試比例不足的可調(diào)減人員、崗位。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.面試?yán)U費(fèi)：資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)100元。

（四）面試

1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為8分鐘。由南昌市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)組卷。面試主要測(cè)試考生的舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

2.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

3.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

四、體檢與考察、公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如遇綜合成績(jī)相同的，以符合崗位優(yōu)先條件者優(yōu)先；如優(yōu)先條件相同的，以面試成績(jī)高低排名確定排名順序。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。

3.體檢費(fèi)用由南昌道橋工程總公司承擔(dān)。

4.體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用與待遇

經(jīng)體檢、考察合格，并公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)擬聘手續(xù)，由南昌道橋工程總公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

聘用人員試用期滿后年收入6萬(wàn)～12萬(wàn)元之間，具體標(biāo)準(zhǔn)按南昌道橋工程總公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聘用人員按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并享受年休假及免費(fèi)午餐等。

六、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0791--86691206

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791--87860203

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

 附件：公開招聘報(bào)名表

  南昌道橋工程總公司

南昌市人力資源服務(wù)中心

2017年7月25日