2014年河南南陽(yáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位考試已經(jīng)啟動(dòng)，為方便考生及時(shí)快速的查找2014年河南南陽(yáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://pdsmybn.cn ）特將2014年河南南陽(yáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專(zhuān)題，建議考生收藏此頁(yè)面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
    為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決基層衛(wèi)生醫(yī)療單位人員不足問(wèn)題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員72名�，F(xiàn)將有相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘范圍
       面向社會(huì)公開(kāi)招聘未就業(yè)的全日制普通類(lèi)高校畢業(yè)生
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。
　　三、招聘崗位、名額
　　本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員73名。其中，縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位32名（醫(yī)學(xué)類(lèi)26名、衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)1名、財(cái)會(huì)類(lèi)2名、計(jì)算機(jī)類(lèi)2名、人力資源管理專(zhuān)業(yè)1名）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名（均為醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）。具體相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)要求》。
　　四、資格條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　5、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件。
　�。ǘ�）年齡條件
　　應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
　�。ㄈ�）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格條件
　　1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位：護(hù)理專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備全日制普通類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；其它專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備全日制普通類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：應(yīng)具備全日制普通類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
　　3、申報(bào)職位應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。
　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一者不得報(bào)名
　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?br /> 　　2、受黨政紀(jì)處分期間的；
　　3、受過(guò)刑事處罰的；
　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
　　5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。#p#副標(biāo)題#e#
　　五、招聘程序與辦法
　　公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
　　（一）發(fā)布招聘公告
　　通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、未就業(yè)證明，報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)從附件2下載），現(xiàn)場(chǎng)影像采集并繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
　　符合加分條件的考生：參加“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生等，報(bào)名時(shí)須專(zhuān)門(mén)填寫(xiě)《符合加分條件的考生登記表》并提供相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審查后出具的證書(shū)或證明材料，逾期不再受理。
　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。
　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日-12月5日
　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心
　　報(bào)名初審合格的考生持本人身份證于2014年12月11日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄�？忌�要妥善保管筆試準(zhǔn)考證，并保持通訊暢通。
　�。ㄈ�）筆試
　　筆試異地出題，異地改卷。醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)學(xué)專(zhuān)科教材），包括：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)。衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的70%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
　　筆試時(shí)間：2014年12月13日上午9：00----11：00。
　　（四）面試
　　根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。
　　面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
　　總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
　�。ㄎ澹�體檢和政審
　　醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)依據(jù)總成績(jī)不分專(zhuān)業(yè)按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員，衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)依據(jù)綜合成績(jī)按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
　　政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
　　政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　自動(dòng)放棄體檢、政審資格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。
　　體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
　�。�六）公示與聘用
　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
　　新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
　　附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)要求
　　附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
　　咨詢(xún)電話：0377-65329189 0377-65328106
　　內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　2014年11月24日
　　附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)要求
　　一、醫(yī)學(xué)類(lèi)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合/針灸推拿、醫(yī)學(xué)影像/影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、婦幼保健學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)；
　　二、財(cái)會(huì)類(lèi)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)；
　　三、計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息安全；
　　四、其它專(zhuān)業(yè)：衛(wèi)生事業(yè)管理、人力資源管理。