按照《關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)精神，因工作需要，經(jīng)我市公開招考領導小組同意，沅江市鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘財政全額撥款事業(yè)編制工作人員217名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。

二、招聘計劃與職位

本次計劃共招聘事業(yè)編制工作人員217名。具體的職位、計劃、資格條件等詳見《2020年沅江市鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進行：報名和資格審查、筆試和面試、體檢和考核、公示和聘用。

(一)報名和資格審查

1.報名條件

(1)具備招聘職位所要求的條件(附件1)。

(2)年齡計算截止日期為2020年12月1日(如：最高年齡限制40歲是指1979年12月1日零時以后出生，其他年齡限制依此類推)。

2.下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(7)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);

(8)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

3.學歷與專業(yè)認定

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。職位“最低學歷要求”為全日制的，報考人員以限定的“最低學歷”報名時，其學歷必須是全日制;報考人員以高于“最低學歷”的學歷報名時，其學歷不要求全日制(如：“最低學歷要求”為全日制�？疲�考生以本科學歷報名時，其本科學歷不要求是全日制)。全日制的認定以在“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。專業(yè)審查以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，由沅江市人力資源和社會保障局確認是否符合職位所設的專業(yè)要求。

4.報名方式、時間和地點

(1)報名方式：現(xiàn)場報名。

(2)報名時間：2020年12月8日至2020年12月10日的工作時間內接受報名。

(3)報名地點：沅江市人力資源和社會保障局一樓西大廳，地址：金竹路勞動保障小區(qū)。

5.報名要求

報名時，需提供以下材料：

(1)“沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3)。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關證書原件和復印件，以及在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

(3)3張1寸同底近期彩照。

(4)疫情防控承諾書(附件5)。

(5)每人只能選報一個職位，多報者無效。

6.資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

(二)考試

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以筆試中專業(yè)知識成績高者為先，若還不能區(qū)分高低，則以學歷高者為先。

1.筆試

(1)開考比例。筆試開考比例為1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招考領導小組批準后，可以降低開考比例，降低后的開考比例不得低于1:2。達不到最低開考比例的，核減相應招聘計劃數(shù)。

(2)筆試內容。職位代碼為：YZH3、CW2、CW5、HMZ1、HMZ5、HMZ6、CPZ1、NDS1、NDS4、NDS7、XW2、XW4、SHS1、GH1、YLZ4、YLZ6、SJH6的職位筆試內容為公共基礎知識;其余職位筆試內容為公共基礎知識和職位名稱對應的專業(yè)知識，其所占比例為：專業(yè)知識占80%、公共基礎知識占20%。

(3)筆試時間。2020年12月19日上午9：00—11:00。筆試地點見準考證。

考生于2020年12月16日至18日的工作時間內到人社局417室憑本人身份證或身份證復印件領取筆試準考證。

2.面試

(1)面試對象的確定。按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進入面試;面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

(2)面試的具體事項另行公告。

(三)體檢和考核

面試結束后，根據(jù)實際招聘計劃數(shù)，按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。

1.體檢和考核的時間：沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知時間及地點。

2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費用自理)，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位對體檢結論有疑問時可提出復檢要求(每個考生只能復檢1次)，體檢結果以復檢結論為準。

3.根據(jù)體檢結果，等額確定考核人選并組織考核。考核的重點是應聘者的德、能、勤、績、廉等情況，并對應聘人員資格條件進行資格終審。

(四)公示和聘用

1.對通過體檢、考核的擬聘人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。

2.聘用人員在受聘單位原則上最低服務年限不低于5年(含試用期)。

3.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺，不進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)公布，不再另行通知，請考生及時關注，掌握考試的相關信息。

(二)報考人員必須按照《2020年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控要求》(附件4)，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(三)聘用對象必須顧全大局，服從統(tǒng)一分配。

(四)其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。本公告最終解釋權屬沅江市人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0737-2738682(沅江市人社局事業(yè)單位管理股)

附件下載>>>

附件1：2020年沅江市鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

附件2：湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

附件3：沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表

附件4：2020年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控要求

附件5：疫情防控承諾書

沅江市公開招考領導小組辦公室

2020年11月26日