根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)新余市人民政府同意,新余市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員176名(編制部門(mén)已核準(zhǔn)編制),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

1、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見(jiàn)《2020年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

2、本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2020年7月31日前畢業(yè)的大中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3、資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1989年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類(lèi)推。

4、限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,此類(lèi)崗位“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年及之前的高等院校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

5、學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)以2019年1月江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。

四、報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)

報(bào)名應(yīng)試須完成以下程序:

1、網(wǎng)上注冊(cè)登記。2020年7月5日08:00至7月11日17:30期間,考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交信息。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功、照片審核通過(guò)的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。繳費(fèi)時(shí)間截止到7月12日上午17:30。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面,查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無(wú)效。

3、網(wǎng)上改報(bào)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功考生的比例達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。2020年7月13日下午公布達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位并予以取消招聘的公告。報(bào)考了被取消崗位的考生,可在2020年7月14日08:00-15:30期間,改報(bào)已達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考條件的崗位(改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè);崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi))。

改報(bào)程序:用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生可在2020年7月22日上午09:30至7月25日上午09:30止期間登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試和聘用資格。

五、筆試(分值:100分)

1、筆試時(shí)間:2020年7月25日。

2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作兩個(gè)科目,合為一張?jiān)嚲?筆試分值為100分(其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%;應(yīng)用文寫(xiě)作占60%)。

4.筆試采取閉卷形式,題型為主、客觀(guān)題,考試內(nèi)容不指定教材。

應(yīng)考時(shí)考生憑有效身份證(二代身份證)和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定可攜帶的考試用具。

筆試后按照有關(guān)規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

五、資格審查

1、資格審查時(shí)間:另行通知。

2、資格審查地點(diǎn):新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、資格審查對(duì)象:經(jīng)筆試后入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試的人員。

4、資格審查所需材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(擇業(yè)代理協(xié)議書(shū))、《2020年新余市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國(guó)有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明;④崗位要求限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門(mén)出具的在校成績(jī)冊(cè)(成績(jī)冊(cè)要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門(mén)蓋章)、就業(yè)推薦表,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;⑤用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

5、自動(dòng)放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢或聘用資格。

六、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(分值:100分)

新余市廣播電視臺(tái)男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例,從高分到低分的順序確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入闈人員,末位同分者一并入闈。

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間:另行通知。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn):見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容、分值

①現(xiàn)場(chǎng)新聞播報(bào)(50分):在電視新聞演播室現(xiàn)場(chǎng)8分鐘內(nèi)(含備稿時(shí)間)播報(bào)兩篇不同風(fēng)格的新聞稿。

②專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)(20分):采取問(wèn)答方式進(jìn)行,考題為全國(guó)播音員、主持人資格考試內(nèi)容范圍。

③模擬現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道(20分):考生現(xiàn)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備并作答,限時(shí)4分鐘內(nèi)完成。

④才藝展示(10分):通過(guò)唱歌、舞蹈、小品等形式展示,限時(shí)3分鐘內(nèi)完成。

七、面試(分值:100分)

新余市廣播電視臺(tái)男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位,根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試折合的總成績(jī),按1:3比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者以專(zhuān)業(yè)成績(jī)高低確定入圍人員。其他崗位按1:3比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。對(duì)達(dá)不到比例的,經(jīng)新余市人力資源和社會(huì)保障局研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1、面試時(shí)間:另行通知

2、面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知單

3、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

八、計(jì)分辦法

1、新余市廣播電視臺(tái)男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

2、其他崗位

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同,需專(zhuān)業(yè)測(cè)試崗位以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考核對(duì)象;其他崗位以面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考核對(duì)象)。

當(dāng)招考職位面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢、考核對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

①當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

②當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

2、體檢由新余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

十、其它

1、筆試由新余市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由新余市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門(mén)共同組織。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)公布。

3、擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4、新聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

5、面試后,如因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

6、考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守《新余市事業(yè)單位應(yīng)試人員防疫指南》規(guī)定。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無(wú)故放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信黑名單檔案、,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類(lèi)招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0790-12333

附件1.2020年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目匯編

3.新余市事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員防疫指南

新余市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月4日