根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）和《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字〔2020〕150號)精神，現(xiàn)將我廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下：


一、招聘崗位和條件

招聘崗位、條件詳見《江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

二、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時間和方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，時間為2020年5月22日9:00至6月5日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。分為網(wǎng)上注冊報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個階段。
（二）報(bào)名事項(xiàng)及要求
1.報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，選報(bào)招考崗位，并上傳本人近期（6個月以內(nèi)）免冠正面證件電子照片進(jìn)行注冊，記住用戶名（手機(jī)號）和密碼（用戶名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識），直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。
2.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報(bào)名人員，《報(bào)名表》中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)，并自行下載打印好《報(bào)名表》。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過網(wǎng)上報(bào)名后，于2020年5月22日上午9：00至6月6日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無效。
（四）打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員請?jiān)?020年6月10日9:00至6月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
誠信報(bào)考、誠信參考。請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，仔細(xì)閱讀個人誠信承諾，只能填報(bào)一個職位。不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。
若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位。

請隨時關(guān)注江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.jiangxi.gov.cn/）信息發(fā)布。

三、考核、資格審查

（一）考核

1.考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各占總成績50%，筆試、面試均為百分制。
2.筆試時間和地點(diǎn)：筆試時間為2020年6月12日上午9：00—11：00，考點(diǎn)設(shè)在南昌市。筆試考務(wù)工作委托江西省人事考試中心實(shí)施。
3. 筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。題型由主、客觀題組成，其中主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。
參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。

5.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分（含），否則不予聘用。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（二）資格審查

請考生于指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間及地點(diǎn)將另行通知，請報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
資格審查需帶好以下材料：①本人簽名確認(rèn)的《江西人力資源和社會保障廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》原件1份；②身份證原件及復(fù)印件1份；③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份；④近期１寸彩色證件照片兩張。⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時間為2020年6月30日）。
資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿整個考核、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

四、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
4.對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。