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      2020年宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘公告

      一、招聘原則

      按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘職位與計劃

      公開選聘區(qū)垃圾分類辦公室工作人員6名。

      公開選聘綜合行政執(zhí)法分局內勤人員6名。

      三、選聘對象和條件

      (一)基本條件

      1.擁護中國共產(chǎn)黨,思想政治素質過硬,遵紀守法,作風正派,有較強的事業(yè)心、責任感和團結協(xié)作精神。

      2.男女不限,年齡在20周歲以上,30周歲以下。

      3.全日制本科或以上學歷,管理類、中文類、園林類、給排水類專業(yè)或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

      4.具有較強的綜合文字能力,有較強的語言表達能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調能力,熟練操作電腦。

      5.品行端正,作風正派,無違紀違法行為。

      6.身體健康,符合國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的條件。

      (二)有下列情形之一者,不得應聘:

      1.曾受過刑事處罰的。

      2.因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的。

      3.受到黨紀政務處分未過影響期的。

      4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關、公安機關、司法機關立案調查的。

      5.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的。

      6.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

      7.喪失或部分喪失行為能力的。

      8.違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴重損害生態(tài)環(huán)境等未處理到位的。

      9.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

      10.曾被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的。

      11.其他不宜選聘的情形。

      四、選聘程序

      (一)發(fā)布公告

      2020年4月24日,在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

      (二)報名與資格審查

      1.報名時間:2020年4月24日-4月30日

      2.報名地點:經(jīng)開區(qū)城管分局

      (經(jīng)開區(qū)管委會606室)。

      3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

      報名時須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證以及崗位所需的相關材料原件及復印件一份,《報名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片5張。報名時考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤,考生因聯(lián)系方式變化或手機關機造成的延誤責任自負。

      4.資格審查:資格審查由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責,對報名人員提供的材料進行認真核實。

      (三)考試

      1.筆試內容:公共基礎知識,滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排名確定進入面試對象,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如有主動提出放棄者可依次遞補。

      2.面試內容:綜合素質測試,滿分100分。采取現(xiàn)場提問的方式,主要考察應聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、應對突發(fā)事件處理能力等。

      3.筆試、面試時間和地點:另行通知。

      4.按綜合成績(綜合成績=筆試分數(shù)×50+面試分數(shù)×50)從高到低排序選出體檢人員名單。

      五、體檢

      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格的,取消選聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時,按照綜合成績從高到低依次遞補。

      六、考察

      由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室派出人員,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力等情況,以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。

      擬聘人員所提供的有關材料信息不實、復審不合格的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。出現(xiàn)空缺名額時,按照綜合成績從高到低依次遞補。

      七、公示

      根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺公示,公示時間為5天。

      八、辦理聘用手續(xù)及待遇

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

      (一)招聘人員試用期為兩個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用。試用期滿并考核合格的,由行政執(zhí)法局經(jīng)開區(qū)分局辦理正式聘用手續(xù),合同實行一年一簽。

      (二)用人單位在試用期間內辦理工傷保險、人身意外傷害保險,簽訂正式聘用手續(xù)后,按相關規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。

      (三)工資待遇參照宜春經(jīng)開區(qū)相關部門招聘人員工資標準,預計年收入5-6萬元(含單位和個人五險一金)。

      本公告由經(jīng)開區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

      咨詢電話:0795-3668077。

      點擊下載>>>

      招聘人員報名表

      招聘人員崗位表

      宜春市綜合行政執(zhí)法局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

      2020年4月23日

      責編:江西公務員培訓