一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.責(zé)任心強(qiáng)、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

4.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用WORD、OFFICE等辦公軟件。

(二)崗位條件

招聘崗位及具體條件見(jiàn)《上饒市醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司人才招聘職位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后確定職級(jí)及薪酬福利待遇，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日等。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、公示及聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月19日至2月19日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與實(shí)地報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)從上饒市醫(yī)投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.sryltzjt.com/)、上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/Index.html)或上饒市人事考試網(wǎng)(http://0793.jxpta.com/index.html)下載《上饒市醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件至：jxsryt@126.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)資料(所有電子材料制成一個(gè)PDF或Word文檔)，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”。實(shí)地報(bào)名：在工作日(上午8：30至11:45，下午2:30至5:15)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所要求提供的相關(guān)資料到上饒市信州區(qū)濱江東路66號(hào)萬(wàn)力時(shí)代10樓市醫(yī)投集團(tuán)人力資源部報(bào)名。

(二)資格審查：

醫(yī)投集團(tuán)將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等方面是否真實(shí)與應(yīng)聘崗位相符程度。

(三)筆試：

根據(jù)招聘工作的實(shí)際需要，保證公正、公平，擬委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士出試題及閱卷。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考者的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘職數(shù)的1:3比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。

(四)面試：

面試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試結(jié)束后，從高到低按招聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于70分不予錄用。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)占比60%(免試人員按筆試第一名成績(jī)計(jì)分);面試成績(jī)占比40%。通過(guò)筆試、面試且綜合成績(jī)靠前但未被錄用的人員，其資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

(六)體檢：

面試合格的擬聘用人員進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由應(yīng)聘者自行到市綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，按應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)背景審查：

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況，不符合聘用條件者不錄用。

(八)公示及聘用：

經(jīng)過(guò)各項(xiàng)考核、調(diào)查確定的擬錄用人員名單將在公司官方網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由公司按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況和考試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

4.通過(guò)筆試、面試且綜合成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，納入公司人才儲(chǔ)備范圍，今后如對(duì)應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、年齡等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同;試用期考核被確認(rèn)為不合格者，公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

6.本次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制，可應(yīng)聘所有崗位，無(wú)需參加筆試直接進(jìn)入面試。

7.本次招聘由上饒醫(yī)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0793-8201867、18879300526(醫(yī)投集團(tuán)人力資源部)。

監(jiān)督電話(huà)：0793-8201823(醫(yī)投集團(tuán)紀(jì)委)

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2020年1月19日