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      潯陽區(qū)公開招聘32名社區(qū)專職工作者公告

      為實現(xiàn)社區(qū)專職工作者管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,提高社區(qū)專職人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《潯陽區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》(潯辦字〔201956號)文件精神,經(jīng)研究決定,擬向社會公開招聘社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

      二、招聘計劃

      本次公開招聘社區(qū)專職工作者名額為32名。

      三、報考資格條件

      報考人員須符合以下條件:

      1、政治素質(zhì):能自覺遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅決擁護黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,密切聯(lián)系群眾。

      2、業(yè)務(wù)素質(zhì):愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī),有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識,具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,能夠獨立履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

      3、文化素質(zhì):具有大專及以上學(xué)歷;

      4、年齡要求:25周歲以上(1994931日及以前出生),35周歲以下(1984101日及以后出生);

      5、身體健康、無重大疾病和傳染病,能適應(yīng)崗位工作;

      6、計生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

      7、服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、計算機操作等其他基本技能;

      8、具有九江市主城區(qū)戶籍(潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、經(jīng)開區(qū)、八里湖新區(qū))。

      有以下情況之一的不得報考:

      1、曾受過刑事處罰的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;

      2、曾被開除公職的;

      3、現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

      4、被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

      5、在讀的高校學(xué)生;

      6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形;

      7、其他不宜從事本崗位工作的。

      四、招聘程序及方法

      采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序及方法如下:

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:201910149:00- 101817:00(上午9001130、下午1301700)

      2.報名地點:潯陽區(qū)民政局。

      3.報名方式:全部采取現(xiàn)場報名方式進行?忌钄y帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件(大專以上學(xué)歷需攜帶九江市人才交流中心文憑鑒定證明)、22寸免冠正面彩色照片,有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

      4.資格審查:要如實填寫個人表格信息,并對信息準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關(guān)考試。

      (二)筆試

      筆試分為人機對話和電腦操作兩個科目,分別實行百分制。人機對話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及相關(guān)專業(yè)理論知識;電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證?荚嚥恢付ù缶V與教材,筆試成績將在中國潯陽網(wǎng)進行公示。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,并實行百分制。筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)12的比例確定入闈面試對象(比例不足的,按實際入闈人數(shù)確定面試對象)。筆試末位成績并列的考生,一并列入。面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將按筆試成績從高分到低分依次遞補。具體入闈人員、面試時間及地點在中國潯陽網(wǎng)上通知。

      (四)體檢與考察

      面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(人機對話×30%+電腦操作×30%+面試成績×40%)從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前),入闈體檢人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。

      對所有考察對象進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動放棄所產(chǎn)生的缺額按11比例,從已參加面試考生中,按相關(guān)程序依次遞補。所需費用均由考生自理。

      考察由潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)民政局、各街道組織實施,并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾煊蟹艞壔虿缓细竦模纯偝煽11比例從高分到低分依次遞補。

      五、公示與聘用

      考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

      聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月,包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。后續(xù)替補人員,在半年內(nèi),再按總成績排位從高分到低分一次遞補,超過半年,總成績無效,不再遞補。

      六、待遇

      聘用人員自簽訂聘用合同起,享受社區(qū)工作者待遇,標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本方案具體事宜由潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      監(jiān)督、咨詢電話

      區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)民政局):0792-8501930

      區(qū)委組織部黨建室:07928226659

      附:《2019年潯陽區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表》

      潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2019930

      2019年潯陽區(qū)公開招聘社區(qū)工作者

      報名表

      姓名


      性別


      民族



      出生

      年月


      籍貫


      戶籍

      所在地


      參加工

      作時間


      入黨

      時間


      健康

      狀況


      身份證

      號  碼


      實際居

      住地址


      學(xué)  歷

      學(xué)  位

      全日制

      教  育


      畢業(yè)院校

      系及專業(yè)


      在  職

      教  育


      畢業(yè)院校

      系及專業(yè)


      現(xiàn)工作單位及職務(wù)


      聯(lián)系

      電話


      專業(yè)技術(shù)職稱或有何特長
























      何時

      何地

      受過

      何種

      獎懲








      考核

      情況

      (有單位或政府購崗)



      家庭主要成員及主要社會關(guān)系情況


      稱謂

      姓名

      出生

      年月

      政治面貌

      現(xiàn)工作單位及職務(wù)


























      資格審查意見





      (蓋章)

      年    月    日

      備注





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