根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展南昌市紀(jì)委廉政教育中心(南昌市廉政黨校)2019年面向社會(huì)公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行，成立南昌市紀(jì)委廉政教育中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員必須是2019年9月30日及以前畢業(yè)，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生。2019年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

四、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

此次共有5個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘,詳見附件1。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2001年9月25日（含）前出生；30周歲及以下指1988年9月25日（含）以后出生;35周歲及以下指1983年9月25日（含）以后出生。

7、工作經(jīng)歷。三年及以上工作經(jīng)歷，指2016年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上；五年及以上工作經(jīng)歷，指2014年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上；計(jì)算時(shí)間截止2019年9月25日。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，于9月25日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)（http://nclz.nc.gov.cn）等發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)（http://nclz.nc.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日9:00至10月11日16:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2019年10月9日9:00至10月12日12：00�？忌�可從南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市事業(yè)單位的處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報(bào)名流程詳見《南昌市紀(jì)委廉政教育中心（南昌市廉政黨校）2019年公開招聘報(bào)名考生須知》（附件2）。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考，未達(dá)這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可放寬到3:1，如仍達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2019年10月15日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)上予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其他崗位的補(bǔ)報(bào)名，若未參加補(bǔ)報(bào)名者，則退還筆試報(bào)名費(fèi)。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌�在報(bào)考前要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位和人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2019年10月26日。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：待定。

筆試共考二科，分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。

2、專業(yè)科目考試�？荚嚳颇恳姼郊�1。

（四）資格審查

南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格審查。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單；筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過資格審查人員均可參加面試。

資格審查時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員，需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料，上述材料均須現(xiàn)場(chǎng)審核原件。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

（五）面試

面試由市人社局會(huì)同南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

（六）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×30%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：

1、當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

2、當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）體檢、考核

體檢、考核工作由市人社局會(huì)同南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部組織進(jìn)行。體檢考核公告在市人社局網(wǎng)站和南昌市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站上公布。

體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目考試成績(jī)相同則以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績(jī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（八）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。

南昌市紀(jì)委市監(jiān)委組織部擬定聘用請(qǐng)示，后附《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)》(附件4)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（附件5）報(bào)市人社局，市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，下達(dá)聘用批復(fù)。

六、考試收費(fèi)

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元（每人每科50元）；面試不收費(fèi)。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，先于網(wǎng)上繳費(fèi)后，經(jīng)審核符合免交費(fèi)用條件，則在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退費(fèi)。此類人員于10月15日工作時(shí)間提供以下材料給市人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的最低生活保障的證明（原件）的低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）第七（一）條所列情形的，實(shí)行回避制度：“凡與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。

（二）公開招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問題，請(qǐng)及時(shí)與用人單位、市人社局聯(lián)系。

用人單位電話：0791-86158311；0791-83884522

市人社局電話：0791-83880312

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-12333-轉(zhuǎn)市本級(jí)、0791-86170357（市人事考試中心）。

（三）公開招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83884282。

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

（四）本方案由南昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:南昌市紀(jì)委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心（南昌市廉政黨校）公開招聘職位表

附件2：南昌市紀(jì)委市監(jiān)委方正苑廉政教育中心（南昌市廉政黨校）2019年公開招聘報(bào)名考生須知

附件3：江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件4：南昌機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)

附件5：南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表

南昌市紀(jì)委廉政教育中心

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月25日