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      新余市部分事業(yè)單位定向公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵公告

      發(fā)布時間:2019-08-22 10:00:36 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享

      根據江西省人力資源和社會保障廳、中共江西省委機構編制委員會辦公室、江西省人民政府征兵辦公室、江西省退役軍人事務廳印發(fā)的《關于做好江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》及江西省、新余市事業(yè)單位公開招聘相關文件規(guī)定要求,經研究決定,我市退役軍人事務局下屬事業(yè)單位退役軍人服務中心及渝水區(qū)部分事業(yè)單位面向畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役大學畢業(yè)生士兵公開招聘工作人員11名(編制部門已核準編制),現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向江西省退役大學畢業(yè)生招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

      二、基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有較強的政治意識、能力素質、工作作風和奉獻精神及良好的品行;

      (四)適應職位要求的身體條件;

      (五)符合本次招聘崗位所需資格條件的退役大學畢業(yè)生士兵。

      有以下情形之一者不具備報考資格:

      1、因犯罪受過刑事處罰的;

      2、被開除中國共產黨黨籍的;

      3、被開除公職的;

      4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

      5、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

      6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      7、在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

      8、現役軍人及有法律、法規(guī)相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

      9、已通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵,不得再次報考本次招聘的職位。

      三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及招聘對象(人員范圍)

      (一)招聘單位、崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見《新余市事業(yè)單位定向公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵崗位信息表》(附件)。

      (二)招聘對象條件,須同時滿足以下條件:

      1、經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生),且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;

      2、畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役。;

      3、符合招聘崗位條件;

      4、不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵

      (三)人員范圍。包括4類:

      1、以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵;

      2、從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官;

      3、從普通高中畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;

      4、2018年9月底前,以普通高等學校在讀學生身份從江西應征入伍的義務兵。

      (四)崗位條件的年齡要求計算截止時間為:35周歲以下指1984年6月30日及以后出生。

      四、報名時間及繳費

      網上報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上改報、網上打印筆試準考證四個階段。考生誠信報名,招聘單位不進行網上資格審查。請應試考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,每個考生限報一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和聘用資格。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔?忌鷳袷厥聵I(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

      (一)網上注冊登記。2019年8月27日08:00至8月30日17:00期間,考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交信息。

      (二)網上繳費。報名信息提交成功、照片審核通過的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2011〕2672號文件規(guī)定的收費標準,筆試費用每人50元,網上繳納。繳費時間截止到8月30日下午17:00止。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生,報名無效。

      (三)網上改報。2019年9月2日下午公布因報名及繳費人數達不到開考比例1:3的予以取消招聘崗位的公告,報考了被取消崗位的考生,可在2019年9月3日08:00-17:00期間重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次網上改報(改報期間不接受報名注冊,崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序:用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認后并提交。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。

      (四)網上打印筆試準考證?忌稍2019年9月4日上午09:30至9月6日下午17:00止,期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載并打印筆試準考證,按準考證上的要求參加考試。

      五、資格審查時間、地點、對象

      (一)筆試后入圍面試人員的資格審查

      1、資格審查時間:另行通知

      2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局十一樓會議室。

      3、資格審查對象:經筆試后入圍面試的人員。

      (二)資格審查方式:采取現場資格審查。資格審查工作用人單位、招聘主管部門及新余市人民政府征兵辦公室負責,事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職,嚴格按照有關政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,準確把握審查標準,統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。

      1、資格審查需提供材料:①報名表(網上報名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證及退役證書(以上證件材料均需原件,提交3套復印件并按順序裝訂好);

      2、資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試(體檢)或聘用資格。

      3、自動放棄資格審查或資格審查不合格產生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補一次。

      六、考試比例

      (一)筆試開考比例

      (一)招考名額與報考人員的比例達到1:3以上方能開考,對報名人數不足的崗位,按省、市公開招聘有關規(guī)定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。

      (二)筆試后入圍面試比例

      根據筆試成績從高分到低分的順序,按1:2比例確定入闈面試人員,對達不到比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

      七、筆試、面試安排

      (一)筆試(分值100分)

      1、筆試時間:2019年9月7日。

      2、筆試地點:見《筆試準考證》。

      3、筆試內容:為綜合基礎知識加寫作,成績分值為100分(其中綜合基礎知識占40%;應用文寫作占60%)。

      4.本次筆試題型為主、客觀題,考試內容不指定教材?忌鷳{有效身份證(二代身份證)、社?ê凸P試準考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆2B鉛筆、橡皮擦參加考試。筆試后按照有關規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

      (三)面試(分值100分)

      1.面試形式:結構化面試。

      2.面試時間:另行通知。

      3.面試地點:見《面試通知單》。

      八、計分辦法

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

      九、體檢和考核

      1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

      2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行,體檢費用自理。

      3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核,并在規(guī)定的時間內向市人力資源和社會保障局報送考察結果。

      十、其它事項

      (一)本次公開招聘工作程序及過程、均有市紀委市監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組參與并實行監(jiān)督。

      (二)筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網進行公布。

      (三)擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關手續(xù)。

      (四)新聘用人員實行試用期,合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

      (五)面試后,如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

      (六)對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

      十一、咨詢電話:

      咨詢電話:0790-12333

      十一、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋

      附件:新余市事業(yè)單位定向公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵崗位信息表

      新余市人力資源和社會保障局

      2019年8月21日

      責編:江西公務員培訓