為進一步加強廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

本次公開招聘人數(shù)共計140人(詳見附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘崗位需求表》)。

一、報名條件

(一)應聘條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件，符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件(須在報名時上傳相關材料);

5.身體健康;

6.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(5)近兩年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(6)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(7)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2019年7月30日。

(二)資格條件

1.各崗位具體要求詳見附件1。

說明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

2.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(見附件2)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，非2019年畢業(yè)的往屆生須在報名前提供畢業(yè)證書、課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。對專業(yè)目錄中所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考，如：專業(yè)目錄中的環(huán)境設計(B050803)，其崗位條件為環(huán)境設計，若考生所學為舊專業(yè)名稱藝術設計的，在報考該崗位時，則須在報名時提供相關材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算截止至2019年7月30日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考者須是1983年7月30日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

4.工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2019年7月30日。

5.2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定材料。

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料(報名時須上傳相關材料)。

7.廣州市人力資源和社會保障局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

8.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，不受理報考。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按網(wǎng)絡報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名：

1.網(wǎng)上填報資料：2019年7月30日9：00至8月1日17：00，報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)，報考者應仔細閱讀招考公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后，在公告規(guī)定的報名時間內登錄報名網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示填寫個人信息、上傳相關證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。

2.報名資格初步審核：2019年7月31日上午9：00至2019年8月2日下午17：00，由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行初步審核，通過初審者方可參加筆試。

3.網(wǎng)上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2019年8月14日9：00至8月17日9：30自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，不再另行通知。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

4.報名注意事項

(1)報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。

(2)每位報考者只能根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生須誠信報考、誠信考試。

(3)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。免筆試崗位不受開考比例限制(詳見崗位表)。

(4)國有企事業(yè)單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并在考察時出具工作單位同意報考書面材料;不能提供的，取消其聘用資格。

(二)筆試

1.筆試內容：

技工學校的筆試內容主要是：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、技工教育特點等相關內容，主要測試應聘者的基本素質和從事職業(yè)教育的能力;其他單位筆試主要測試應聘者從事招聘單位有關業(yè)務的相關知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

2.筆試時間：

2019年8月18日(星期日)上午9：00—11：30(以準考證上的時間為準)

3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。請考生自行登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。

5.在分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查。

6.具有報考崗位相對應的博士學位或報考專業(yè)技術崗位且具有該崗位所列專業(yè)相關高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

附件：

廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘事業(yè)編制人員工作聯(lián)系方式