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      2019年江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人才10人公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-05-11 10:01:17 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、招聘崗位及條件

      ()基本條件

      1、遵紀(jì)守法,品行端正;

      2、身體健康;

      3、具備招聘崗位所需資格條件。

      有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

      1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

      2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

      4、現(xiàn)役軍人;

      5、全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考);

      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

      ()招聘崗位、人數(shù)及條件

      招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

      二、報(bào)名及資格審查

      符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019515-179:0012:00,14:3017:30到鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校報(bào)名并接受資格審查。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。

      報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋,在檔案袋的封面注明姓名及報(bào)考崗位(專業(yè))、所在單位、證件名稱等信息,內(nèi)裝下列材料:

      1、《江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(一式兩份,由應(yīng)聘人員填寫(xiě))。

      2、在職人員所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的同意報(bào)考證明。內(nèi)容包括:(1)任職以來(lái)各年度考核結(jié)果;(2)在單位綜合表現(xiàn);(3)是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      3、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并書(shū)面承諾830日之前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))。尚未取得相應(yīng)教師資格證的,錄用后與用人單位簽訂承諾書(shū),3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。

      4、近期二寸免冠同底彩色照片4張。

      各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到12的比例方可組織面試,否則取消或減少招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

      三、面試

      面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

      1、面試日期及地點(diǎn)另行通知。

      2、面試內(nèi)容、方式:面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,說(shuō)課教材為全國(guó)中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材(人民衛(wèi)生出版社)。面試內(nèi)容為招聘崗位所需求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說(shuō)課分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行,說(shuō)課前30分鐘考生隨機(jī)抽取說(shuō)課題目,并進(jìn)行備課,每位考生備課時(shí)間為30分鐘。

      3、說(shuō)課時(shí)間每人限定為15分鐘。說(shuō)課完成后,考官進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分采用100分制。面試成績(jī)未達(dá)到70分者不予聘用。

      4、根據(jù)面試成績(jī)按崗位進(jìn)行排位,末位同分人員另行組織答辯。

      四、體檢與考核

      根據(jù)面試成績(jī)按各崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對(duì)象。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知;考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額依序遞補(bǔ)一次。

      五、公示與聘用

      經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財(cái)政全額撥款待遇。

      六、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

      本公告由江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系方式:

      人社局李捷15270327288

      教體局蘇劍15079317818

      鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校余光輝13979377681

      附件:1.江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.docx

      2.江西省鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.docx

      鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)