招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

因工作需要,宜春市消防救援支隊(duì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制消防員4名。

(二)招聘條件

(1)男性，具有高中及以上文化學(xué)歷，包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷(具體根據(jù)崗位需求確定);

(2)年齡在18-30歲(1989年6月30日至2001年6月30日之間出生)之間;

(3)身體健康，體形端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg);

(4)同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用;

(5)具有車(chē)輛駕駛(汽車(chē)B2照以上)、機(jī)械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書(shū))等技術(shù)專長(zhǎng)或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月30日后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不具備考試資格：

(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援隊(duì)伍工作的。

招聘工作程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日至25日

2、報(bào)名方式：

(1)電子郵箱報(bào)名：將電子版報(bào)名表填好后發(fā)至xizhiwen1983@163.com,報(bào)名表見(jiàn)附件1。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：如在宜春市內(nèi)，可自行在工作日到宜春市消防救援支隊(duì)專職隊(duì)工作辦公室(宜陽(yáng)大道56號(hào)辦公大樓4樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，遞交報(bào)名表，聯(lián)系人：汪莉娜，18179513030。

(3)資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

(二)考試

考試采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式。

1、體能測(cè)試

(1)時(shí)間：具體時(shí)間待定。

(2)地點(diǎn)：市應(yīng)急救援基地

(3)測(cè)試項(xiàng)目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上。滿分為100分，其中3000米跑占40%、100米跑占30%，單杠引體向上占30%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

(4)體能測(cè)試成績(jī)應(yīng)用：滿分為100分，以考試成績(jī)的40%計(jì)入考生考試總成績(jī)。根據(jù)面試和體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。

2、面試

(1)時(shí)間：另行通知。

(2)地點(diǎn)：宜春市消防救援支隊(duì)4樓會(huì)議室

(3)面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績(jī)滿分為100分。

(4)面試組織：面試前，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(位)證書(shū)、相關(guān)崗位資格證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片3張到候考室進(jìn)行查驗(yàn)。對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入圍資格。考生待考時(shí)，通訊設(shè)備全部交監(jiān)考員暫時(shí)保管�？忌�根據(jù)抽簽順序參加面試，面試時(shí)間限定在8分鐘以內(nèi)。面試后，由考生簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取通訊設(shè)備離場(chǎng)。

(5)成績(jī)應(yīng)用：面試滿分為100分，以面試成績(jī)的60%計(jì)入考生考試總成績(jī)。

3、考試綜合成績(jī)

按照總成績(jī)由高分到低分按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(60%)，如遇總成績(jī)同分情況，錄用面試成績(jī)高者。

公示、聘用及隊(duì)員待遇及保障

1、公示

按照體檢合格考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績(jī)并列時(shí)，則優(yōu)先錄用面試成績(jī)高的考生)，在公眾微信號(hào)“宜春消防”公示7天。

2、工資待遇及保障

(1)工資和福利待遇：基本工資2400元/月;量化考評(píng)費(fèi)300元，依照平時(shí)工作考評(píng)情況進(jìn)行等級(jí)發(fā)放;高危補(bǔ)助300元;擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、車(chē)船駕駛、機(jī)械維修等特殊崗位發(fā)放相應(yīng)津補(bǔ)貼;

(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)

本招聘簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由宜春市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：宜春市公開(kāi)招聘合同制消防隊(duì)員報(bào)名表