一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及專業(yè)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得醫(yī)師資格證;

5.40周歲及以下(1979年4月1日及以后出生)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日-5月10日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：符合條件者請下載附件《2019年萬安縣公開招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷醫(yī)師報(bào)名表》，認(rèn)真完整填寫報(bào)名表后將本人身份證、免冠照片、醫(yī)師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證等相關(guān)材料的掃描件以附件形式發(fā)送至waxwsj@163.com，郵件標(biāo)題寫：姓名+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。(聯(lián)系電話：縣衛(wèi)健委辦公室0796-5706990)

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

(三)組織考試

1.考試時(shí)間另行通知。

2.考試地點(diǎn)：萬安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)。

3.考試方式：現(xiàn)場答辯。

4.考試程序：此次招聘采取面試的方式進(jìn)行。①面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)技能水平和相關(guān)專業(yè)能力。②面試時(shí)間：15分鐘。③面試評分由評委完成，評委由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從外縣(市)聘請。④評分標(biāo)準(zhǔn)：面試成績滿分為100分，計(jì)分方式采取所有評委的平均分作為現(xiàn)場答辯的最終成績。根據(jù)面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

5.開考最低比例：

招聘職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。

(四)資格復(fù)審

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場考核成績高低確定入闈體檢人員，并對入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。入闈體檢人員于2019年07月31日前須將畢業(yè)證書原件、畢業(yè)生、學(xué)士學(xué)位證、和醫(yī)師資格證提供到萬安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格，將取消錄用資格。體檢前兩天，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

經(jīng)過資格復(fù)審符合條件的人員參加體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。考察由縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格。體檢后，因考生自愿放棄或體檢不合格等而出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員在萬安縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)萬安縣人民政府批復(fù)同意后由萬安縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按照事業(yè)單位新進(jìn)人員新人新辦法，實(shí)行聘用制和社會(huì)保險(xiǎn)制度，新聘人員試用期1年，在單位服務(wù)期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開招聘工作健康有序進(jìn)行。

2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

五、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.聯(lián)系電話：5706990。

3.監(jiān)督電話：0796-5710355(萬安縣紀(jì)委監(jiān)委)

0796-5839855(萬安縣人社局)

附件：2019年萬安縣公開招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷醫(yī)師報(bào)名表.docx

萬安縣人力資源和社會(huì)保障局 萬安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年4月30日