一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位要求

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，自覺(jué)遵守并履行工作職責(zé)，無(wú)犯罪及其它不良記錄;

2.身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法;

3.年齡40周歲以下，即1979年4月1日及以后出生;35周歲以下，即1984年4月1日及以后出生;

4.國(guó)民教育專(zhuān)科及以上文化程度;

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.曾被開(kāi)除公職的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在撫州高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、魅力撫州高新、撫州發(fā)布等發(fā)布招聘公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合招聘條件的考生通過(guò)報(bào)名入口注冊(cè)并登錄，據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳電子照片，學(xué)歷證書(shū)。

報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日10:00至4月17日17:00。

報(bào)名成功者，在線繳納筆試考試費(fèi)：100元/人，按要求打印筆試準(zhǔn)考證并準(zhǔn)時(shí)參加筆試。繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減或者順延招聘人數(shù)，調(diào)減或順延的計(jì)劃數(shù)將在網(wǎng)上公布。

報(bào)名入口：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1123。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)筆試

1.筆試總分為100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.筆試時(shí)間為：4月27日。具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年4月23日9:00至4月26日24:00。準(zhǔn)考證通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)欄目處打印。

5.考務(wù)工作委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

(五)面試

1.確定入闈面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同者一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達(dá)不到1：2比例的，面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

2.面試總分為100分。面試主要內(nèi)容和方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要考核綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等。若因同一招聘崗位參加面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行公告。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考生總成績(jī)=考生筆試成績(jī)+考生面試成績(jī)。入闈體檢人員名單根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定�？忌�總成績(jī)同分的，按面試成績(jī)高者確定。

體檢合格者即為考察對(duì)象，考察通過(guò)者予以辦理聘用手續(xù)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)聘用

按照撫州高新區(qū)區(qū)直單位編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人員管理辦法規(guī)定，符合聘用條件的擬聘用人員按程序辦理正式聘用手續(xù)。每年年終實(shí)行考核，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

三、管理及薪酬待遇

聘用人員均實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿后，簽訂正式聘用合同，參照高新區(qū)聘用人員工資福利待遇執(zhí)行(月收入不低于3000元)。

四、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0794-7069199、7063129

監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7060110

報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86691206

五、其他

筆試成績(jī)、入闈面試人員名單、面試成績(jī)、體檢入闈人員名單等，區(qū)公開(kāi)招聘輔助類(lèi)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)在撫州高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)等發(fā)布。后續(xù)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。敬請(qǐng)各位關(guān)注，不再另行通知。

未盡事宜由區(qū)公開(kāi)招聘輔助類(lèi)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

撫州高新區(qū)黨群工作部

撫州高新區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)

2019年4月8日