一、行政客服：1名

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面管理工作;

2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6.協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。

任職要求：

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有績效方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

3.有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

二、園區(qū)講解員：2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶接待;

2.負(fù)責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等;

3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.女性，163cm以上，播音主持專業(yè)優(yōu)先;

2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合;

3.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

三、活動(dòng)專員：1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助招商主管執(zhí)行市場推廣及營銷活動(dòng);

2.進(jìn)行活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制，策劃、執(zhí)行及后期宣傳工作。

3.參與活動(dòng)現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，促成項(xiàng)目成功;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的整合和分析，制作活動(dòng)報(bào)告;

5.獨(dú)立操作部分活動(dòng)項(xiàng)目;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.溝通力強(qiáng)，性格開朗，處事靈活機(jī)智，善于調(diào)動(dòng)資源;

3.責(zé)任心強(qiáng)，積極、自信、敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力，具有較好心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4.具備一定的文案基礎(chǔ)，熟練操作office辦公軟件;

5.具備市場營銷活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有執(zhí)行過的成功案例。

四、 工作時(shí)間：

上午08：30-12：00;

下午14：00-17：30。

工作時(shí)間周一至周五，周末雙休!

五、工作待遇：

1.試用期1個(gè)月，每年視工作能力和工作業(yè)績評定加薪;

2.雙休，提供午餐補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);

3.享受“一年三節(jié)”福利、年度體檢及生日福利、年終獎(jiǎng)金、福利等;

4.提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及良好的晉升機(jī)會(huì)。

六、聯(lián)系方式及地址：

有意者請準(zhǔn)備以下資料，并投遞至指定郵箱。

資料：

1.個(gè)人簡歷1份

2.近期生活照1張

郵箱：82842538@qq.com

電話：0796-8403500(轉(zhuǎn)撥分機(jī)號(hào)8041)

地址：吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

(吉安市國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)吉安大道29號(hào))