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      2019年江西贛江新區(qū)經(jīng)開組團(tuán)(南昌經(jīng)開區(qū))招聘村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員46人公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-03-28 09:58:49 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、招聘要求

      依據(jù)崗位條件和工作需要,采取公開招聘方式開展村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員干部選招工作。

      ()招聘崗位及人數(shù)

      本次計(jì)劃公開招聘村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員崗位46個(gè),其中蛟橋鎮(zhèn)23個(gè)崗位;白水湖管理處12個(gè)崗位;冠山管理處7個(gè)崗位;新祺周管理處4個(gè)崗位。

      ()招聘條件

      1、基本條件

      (1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

      (2)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn);

      (3)熱心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作;

      (4)具有高中及以上學(xué)歷,其中具備法律、財(cái)會、審計(jì)等專業(yè)知識的優(yōu)先錄用;

      (5)報(bào)考時(shí)年齡在50周歲及以下,即196911日后出生;身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      2、筆試加分條件

      (1)具有村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)得到組織提名的加5(詳見資格審查中的第3條第G點(diǎn))。工作資歷終算時(shí)間統(tǒng)一截止為20181231;

      (2)具備法律、財(cái)會、審計(jì)等專業(yè)知識的加3分,具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:法律、財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)鑒定以學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn),法律、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)職稱證書以省級職稱鑒定中心認(rèn)證為準(zhǔn);

      (3)具有南昌經(jīng)開區(qū)戶籍的加2;

      (4)以上三項(xiàng)加分可疊加。

      3、有下列情形之一的不得報(bào)名:

      (1)受到過黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受立案審查的,以及因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰過的(包括免予刑罰和構(gòu)罪不訴);

      (2)被法院納入失信被執(zhí)行人,以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

      (3)嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策被查處的;

      (4)煽動群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序,以及涉嫌涉黑涉惡問題未查清、疑點(diǎn)未排除的;

      (5)有其他影響招聘規(guī)定情形的。

      二、招聘程序

      本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試,按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、上機(jī)實(shí)操、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

      1、報(bào)名

      (1)報(bào)名時(shí)間:2019328日至415日止,9001700;

      (2)打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019417日至419日止,9001700;

      (3)本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、國家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片;

      (4)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試通過后再對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;

      (5)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于13,未達(dá)該報(bào)名比例則相應(yīng)核減或取消崗位招聘名額;

      (6)報(bào)名所需材料:

      ①《南昌經(jīng)開區(qū)鎮(zhèn)處紀(jì)委村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表》(進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片);

      ②身份證、戶口本、有效學(xué)歷證書(上傳報(bào)名系統(tǒng));

      ③近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片上傳報(bào)名系統(tǒng));

      ④符合加分條件的報(bào)考者在筆試結(jié)束后,如入闈現(xiàn)場資格審查還需提供相關(guān)加分證明材料 。

      2、筆試

      (1)時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證

      (2)地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

      (3)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識,考試時(shí)長90分鐘,滿分100分,分值占比分別為:公共基礎(chǔ)知識80%+專業(yè)知識20%;

      公共基礎(chǔ)知識主要包含時(shí)事政治、村(社區(qū))工作有關(guān)知識、文化常識及南昌經(jīng)開區(qū)基本情況等。

      專業(yè)知識重點(diǎn)考察考生對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》(20181228日頒發(fā))、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(2018818日頒發(fā))、《中華人民共和國監(jiān)察法》(2018320日頒發(fā))、《黨章》(20171024日頒發(fā))等文件的熟悉情況。

      (4)根據(jù)招聘最終崗位計(jì)劃數(shù),按筆試成績由高分到低分順序,以1:2的比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入闈面試比例的,且經(jīng)調(diào)劑后仍然未達(dá)比例的,經(jīng)研究同意,可按實(shí)際參與人員,全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但面試成績需達(dá)到面試平均分及以上,才予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);

      (5)筆試成績不帶入面試。當(dāng)面試成績相同的情況下,按照筆試成績高低排序。

      3、資格審查

      考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考,網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行報(bào)名資格審查,筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

      加分統(tǒng)計(jì)與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行,根據(jù)考生實(shí)際情況在筆試成績基礎(chǔ)上加分,并在報(bào)名網(wǎng)站公示加分情況。

      (1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

      (2)需提交材料:

      A、公開招聘報(bào)名表兩份(附件1,考生登陸報(bào)名系統(tǒng),打印資格審查表,并在“本人簽字”處手寫簽名);

      B、本人戶口本、身份證的原件及復(fù)印件(3);

      C、本人近期一寸免冠同底彩色照片3;

      D、所在黨組織出具的黨員身份證明;

      E、本人有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(2)、學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)學(xué)歷證明材料(1)2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請);(2)2001年及以前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請);

      F、有省級職稱鑒定中心認(rèn)證的法律、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)職稱證書的需提供原件及復(fù)印件(2);

      G、具有村(社區(qū))工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)組織提名推薦的證明必須由鎮(zhèn)處黨委蓋章。

      資格審查貫穿招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)(如為組織推薦的,對推薦組織進(jìn)行通報(bào));自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報(bào)名人員,取消其聘用資格,缺額將按崗位最終成績由高分到低分順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      4、上機(jī)實(shí)操

      時(shí)間:待定

      地點(diǎn):見公告

      內(nèi)容:在15分鐘內(nèi),按要求對文字進(jìn)行錄入及簡單編排,主要考察考生對基礎(chǔ)辦公軟件的運(yùn)用情況。上機(jī)實(shí)操成績不計(jì)入第二環(huán)節(jié)考試成績。上機(jī)實(shí)操成績低于60分不能參加面試。如有不合格者,產(chǎn)生的缺額按筆試成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(只集中遞補(bǔ)一次);如遞補(bǔ)的考生上機(jī)實(shí)操還有不合格者,則該名額直接空缺。

      5、面試

      時(shí)間:待定

      地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證

      內(nèi)容:面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式(首先進(jìn)行必答題作答,然后主考官通過考生個(gè)人報(bào)名表、筆試試卷等信息了解有關(guān)情況后,由主考官進(jìn)行提問,可以適當(dāng)追加1-2個(gè)相關(guān)問題,但必須考慮對所有考生提問的一致性和公平性),主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

      在招聘過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的,可決定核減或取消該崗位招聘名額。

      6、入闈

      根據(jù)招聘計(jì)劃按面試考試成績從高到低順序按崗位招聘1:1比例確定入闈體檢人員名單。入闈人員自動放棄或違約的,可按面試成績從高到低順延遞補(bǔ)(面試成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      7、體檢

      (1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

      (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

      (3)不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

      (4)體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額可按該崗位面試成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

      8、政審及公示

      (1)對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審不合格或自動放棄而產(chǎn)生的空缺可按該崗位面試成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

      (2)報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,以人才派遣的方式,與第三方辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消其聘用資格。

      三、聘用管理

      社會選聘的村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以聘用,考核不合格的不予聘任。考核合格的簽訂3年聘任合同,3年考核均合格者自動延續(xù)2年。5年聘期結(jié)束后,實(shí)行輪崗管理,原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。

      村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度,行政村“兩委”成員及其近親屬、村會計(jì)(村報(bào)賬員)、村文書、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任本村村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,擔(dān)任異地監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員后,則免去原職務(wù)。

      四、工資待遇

      村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村(社區(qū))干部正職工資福利待遇,年收入6萬元左右(含個(gè)人繳納社保部分),由基本工資+績效工資組成,實(shí)行年終績效工資考核制度。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      1、為嚴(yán)肅選招工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng),本次選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督投訴電話為:0791-83803688。

      2、全體工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織人事紀(jì)律,對在選聘工作過程中弄虛作假、抱團(tuán)結(jié)伙、說情打招呼的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消當(dāng)事人選招資格,并依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

      3、在選招工作過程中,必須保持正常的工作秩序,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行,按要求完成。

      六、聯(lián)系電話:

      0791870398660791-87121685,0791-87860215,87860203

      七、本公告最終解釋權(quán)歸區(qū)紀(jì)工委。

      附件:南昌經(jīng)開區(qū)鎮(zhèn)處紀(jì)委村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx


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      責(zé)編:一佳教育