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      2019年贛州市信豐縣招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師40人公告

      一、招聘原則

      堅持 “公平公正,德才兼?zhèn),擇?yōu)錄取”的原則招聘教師。

      二、招聘名額

      招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師40名。

      三、招聘條件

      1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè),年齡在30周歲以下(198971日以后出生)。

      2.報考人員須江西籍全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育且取得幼兒教師資格證(含符合2019年幼兒園教師資格認(rèn)定條件的)。

      3.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

      四、招聘辦法

      1.采取筆試和面試方式進行。

      2.報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1及以上,報考人數(shù)如未達到此比例要求則根據(jù)報考人數(shù)按比例縮減招聘名額。

      3.筆試。筆試實行閉卷考試,筆試分值100分,考試時間120分鐘;筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)和其他專業(yè)知識兩科。

      4.面試。面試分值100分,根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按1:2的比例確定入闈面試人員(筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進入面試),面試方案另定。

      5.縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定擬聘對象;末位總分相同者,按面試成績高低順序提出擬聘對象;面試成績再相同者,按筆試成績中的幼兒教育學(xué)、心理學(xué)成績高低提出擬聘對象。

      6.擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄取)、自動放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額,依次遞補(僅遞補一次)

      五、招聘程序

      1.報名時須提供以下材料:二張一寸免冠彩照、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、教師資格證原件及復(fù)印件1(相應(yīng)教師資格證明)、報到證原件及復(fù)印件1(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

      2.報名考生需繳筆試考務(wù)費100;入闈面試人員另繳考務(wù)費50元。

      3.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時間另行通知),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格。

      4.公示、聘用。

      (1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議的,報縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月, 試用期滿考核合格者進行崗位設(shè)置和轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級,聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

      (2)擬聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。

      1、 偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      2 、2019730日前未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)等級教師資格證的;

      3 2019730日前不能按時提供報到證和個人檔案的;

      ④未按時參加體檢或者體檢不合格者。

      六、聘用教師的安排及工資福利待遇

      1.聘用人員按考生總成績從高分到低分選擇幼兒園;

      2.受聘人員為事業(yè)單位人員編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

      七、招聘工作時間和地點

      1.報名時間:2019328

      2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間:2019329

      3. 報名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點:縣教體局人事股(縣政中心B棟四樓)

      4.筆試時間:2019330日 筆試地點: 信豐三中

      5. 筆試成績公示時間:201941

      6.面試時間: 201943日 面試地點:待定

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      1.公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。

      2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      3.報考人員在報名時必須出具真實有效的證件,資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格,三年內(nèi)不得在信豐報考。

      4.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場,考生手機等通迅工具不得帶入考場,否則以舞弊論處,取消考試資格。

      九、公告時間及方式

      1.公告時間:2019320日—2019327

      2.網(wǎng)絡(luò):信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線網(wǎng)

      3.宣傳欄:信豐縣教體局(咨詢電話:0797-3339466)

      本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2019320


      責(zé)編:一佳教育